無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試采用情景模擬的方式對考生進(jìn)行集體面試，通過給一組考生(一般是5-7人)一個與工作相關(guān)的問題，讓考生們進(jìn)行一定時間(一般是一個小時左右)的討論，來檢測考生各方面的能力和素質(zhì)，由此對考生做出綜合評價。那么無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試想要得高分有哪些細(xì)節(jié)和技巧呢，上岸鴨公考小編整理了相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。

一、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論不是辯論賽

很多考生將無領(lǐng)導(dǎo)面試誤以為是辯論賽，出現(xiàn)不同意見時非要和對方爭個對錯，認(rèn)為必須說服對方才能顯出更厲害。其實(shí)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的目的是為了解決問題達(dá)成一致的方案和意見，這項(xiàng)任務(wù)是為了團(tuán)隊(duì)，而不是為了某個人，也不是為了某幾個人。

切記無領(lǐng)導(dǎo)最終是為了使小組達(dá)成一致，不要為了太突出個人而一直爭論不休，一直反駁他人的觀點(diǎn)，影響討論進(jìn)度。

二、不是說得越多就越好

發(fā)言次數(shù)與最終我們的分?jǐn)?shù)不成一定正比，大家要注意無領(lǐng)導(dǎo)要想取得高分必須是在正確的時間說正確的話，要恰到好處地說，要說有用的話，要說對的話。切忌喋喋不休或者全場沒有存在感。

三、不是自己的觀點(diǎn)入選才能“贏”

很多考生糾結(jié)于在討論中要不要堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，每個人在認(rèn)識上是有局限性的，通過交流可能會豁然開朗，碰撞出新的觀點(diǎn)，在討論中保留自己的意見并不意味著一定會失分，要學(xué)會在適當(dāng)?shù)臅r候“倒戈”，來一個華麗的轉(zhuǎn)身。

四、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論沒有固定的角色

很多考生想要在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中搶到領(lǐng)導(dǎo)的角色以奪取全場最高分，其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)角色和最高分不是絕對的。在討論中很多角色不是固定的，只要我們做了有效發(fā)言，就是有用的角色。

有能力引導(dǎo)全場討論的節(jié)奏自然是最好，但是仔細(xì)想想，無領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)逐漸成為趨勢，很多考生都不再是小白了，不可能全場七、八個人都被你牽著走的。所以不要局限于領(lǐng)導(dǎo)者角色，要見機(jī)行事，嘗試不同角色，尤其是推進(jìn)者和觀點(diǎn)輸出者。根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)，能夠很好掌握這兩個角色的考生，分?jǐn)?shù)都是在第一梯隊(duì)的。

以上就是上岸鴨公考小編整理的“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”的相關(guān)內(nèi)容，如果大家想要了解更多關(guān)于2023國考的信息，歡迎關(guān)注上岸鴨公考。

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