國(guó)考中有部分招考單位在面試中會(huì)采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試形式，作為一種集體面試的形式，在討論開始時(shí)，容易出現(xiàn)冷場(chǎng)的局面，這個(gè)時(shí)候“破冰者”的角色就至關(guān)重要。今天上岸鴨公考小編就來為大家介紹一些無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論破冰者萬(wàn)能句，幫助同學(xué)們突破破冰難關(guān)。

一、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論破冰者萬(wàn)能句

先說一個(gè)誤區(qū)：自由討論階段第一個(gè)講話的就是破冰者。這句話只能算是說對(duì)了一半，確切來講是：自由討論階段能夠?yàn)檎麄€(gè)自由討論環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)質(zhì)性導(dǎo)入和規(guī)劃的發(fā)言才為破冰。

自由討論階段一個(gè)合格的破冰應(yīng)該包括以下要素：明確任務(wù)、分解任務(wù)、分配時(shí)間、制定路線（和規(guī)則），帶入討論。也就是為后面的討論劃出一條路，讓大家在這個(gè)框架下進(jìn)行討論，目的在于讓考官看出你的思路是清晰的，具有領(lǐng)導(dǎo)和規(guī)劃能力。

所以如果第一個(gè)發(fā)言的人沒有做上述工作，那他只能叫“第一個(gè)發(fā)言的人”，破冰的機(jī)會(huì)還依然存在。

二、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論破冰示例

以多選+排序題型為例

各位組員好，剛才大家都對(duì)題目給出了自己的選擇，我進(jìn)行了一下記錄，現(xiàn)在把匯總的結(jié)果跟各位講一下，在8個(gè)選項(xiàng)中，被選的次數(shù)從高到低依次是8、7、4、6、3、2、1、5。（簡(jiǎn)單帶過即可，沒必要每個(gè)選項(xiàng)有幾個(gè)人選擇都去報(bào)一遍，前提是一定要統(tǒng)計(jì)正確哦）

從這個(gè)結(jié)果來看，大家的意見是相對(duì)集中的。——交代結(jié)論

我個(gè)人的想法是這樣的：首先，題目的任務(wù)是從8項(xiàng)中選出3項(xiàng)，并按照重要性/優(yōu)先性/可行性（具體看題目要求按什么標(biāo)準(zhǔn)）進(jìn)行排序。————這一步是明確任務(wù)（明確一下我們要干什么，別小看哦，有些小組因?yàn)榫o張或者有組員帶偏了，導(dǎo)致畫蛇添足的事情發(fā)生）

那我們不妨將任務(wù)進(jìn)行一下分解，分成兩步完成任務(wù)，第一步是大家選選出一致認(rèn)可的三個(gè)選項(xiàng)，第二步是在第一步的基礎(chǔ)上，對(duì)這三個(gè)選項(xiàng)按重要性程度進(jìn)行排序。——這一步是任務(wù)分解。

我們自由討論的時(shí)間是50分鐘，留出最后整理結(jié)論的5分鐘，我們可以用前25分鐘完成步驟一，后20分鐘完成步驟二。————這一步是是時(shí)間規(guī)劃。

考慮到大家的意見相對(duì)一直，因此我建議采用逐步排除的方法，先討論選擇人數(shù)較少的選項(xiàng)，如果大家都認(rèn)為它不重要的話，那就進(jìn)行排除。這樣能夠保證我們討論的效率。————這一步制定路線（聲明一點(diǎn)哈，具體用什么方法要根據(jù)題目以及組員選項(xiàng)的分布，不一定非要排除法）。

根據(jù)上述安排，我個(gè)人認(rèn)為我們可以先從選擇人數(shù)最少的第五項(xiàng)開始討論，對(duì)于第五項(xiàng)我個(gè)人是這樣認(rèn)為的XXXXXX，（一頓理由）。我注意到只有6號(hào)組員選擇了第5項(xiàng)，那我們不妨聽一下6號(hào)組員對(duì)于這個(gè)選項(xiàng)還有沒有其他的補(bǔ)充意見呢？謝謝！————帶入討論

以上就是上岸鴨公考小編整理的“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論破冰者萬(wàn)能句”的相關(guān)內(nèi)容，如果大家想要了解更多關(guān)于2023國(guó)考的信息，歡迎關(guān)注上岸鴨公考。

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