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2024年公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試技巧如何提升

2023-08-22 11:41:45
來源:上岸鴨公考
責(zé)任編輯:芒果
- 公務(wù)員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱:一級行政執(zhí)法員(二); 部門名稱:國家稅務(wù)總局北京市稅務(wù)局; 專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、金融學(xué)類;招錄人數(shù):5635; 【招錄最少】職位名稱:俄語; 部門名稱:外交部; 專業(yè)要求:俄語;招錄人數(shù):1;
面試考察形式近幾年來較為靈活,不僅包括常規(guī)的結(jié)構(gòu)化面試,還包括半結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試等等??梢姮F(xiàn)在對考生的要求也是水漲船高,如果我們?nèi)耘f停留在準(zhǔn)備結(jié)構(gòu)化面試,那顯然是不夠的。要了解技巧之前,我們要先明白,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論要求在限定的時(shí)間之內(nèi)形式統(tǒng)一的結(jié)論,背后是想通過成員的交流探討,在無人干涉的情況下充分展示各位考生的個性特點(diǎn),因此其強(qiáng)調(diào)的是互動性、真實(shí)性和深刻性。
公務(wù)員面試
1、較強(qiáng)的互動性
既然是小組討論,那不可避免就是小組成員之間的你來我往,如果此時(shí)一言不發(fā)的考生顯然就顯得格格不入,甚至?xí)毁N上內(nèi)向,不善于溝通的標(biāo)簽。所以建議同學(xué)們,在小組討論過程中,一定要積極發(fā)言。那問題又來了,有的同學(xué)往往沒有想法,所以沒有內(nèi)容可說,因此大家一定要提前了解無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的常見題型,做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。
2、展現(xiàn)真實(shí)性
小組討論過程中,由于是考生們自行組織,考官不參與其中,因此有的考生會無意之間忽略考官。在討論時(shí)過于真實(shí)的表現(xiàn)自己,把自己的小情緒、不好的想法都體現(xiàn)出來,那基本上就只能告別此次面試了。因此,同學(xué)們一定不要任性,控制好自己的情緒,即便面臨不同的意見,我們也要面帶微笑,禮貌回應(yīng),做到有禮有節(jié)。同時(shí)在表達(dá)時(shí),一定要注意場合分寸,不要以偏概全、以點(diǎn)帶面,呈現(xiàn)年輕人應(yīng)該有的精神風(fēng)貌和正確的價(jià)值觀。
3、討論的深刻性
無領(lǐng)導(dǎo)小組的自由討論環(huán)節(jié)往往時(shí)間較長,核心目的就是希望小組成員能夠高質(zhì)量充分深入的討論題目內(nèi)容,不要淺嘗輒止。所以在討論中如果出現(xiàn)某位考生要舉手投票來統(tǒng)一意見時(shí),請切記一定要及時(shí)制止提醒,避免我們的討論流于形式,同時(shí)為了討論更加的高效,我們可以在討論時(shí)明確規(guī)定討論的時(shí)間和流程。另外想要讓討論有深度,還需要同學(xué)們平時(shí)多多積累,多看熱點(diǎn)實(shí)事,多了解國家的大政方針政策,這樣才能言之有物,讓考官對你另眼相看。
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