公務(wù)員在試用期,如果表現(xiàn)不合格的情況下,會被辭退。
根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十八條公務(wù)員有下列情形之一的,予以辭退:
(一)在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的;
(二)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的;
(三)因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的;
(四)不履行公務(wù)員義務(wù),不遵守法律和公務(wù)員紀(jì)律,經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變,不適合繼續(xù)在機關(guān)工作,又不宜給予開除處分的;
(五)曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計超過三十天的。
一般情況下,公務(wù)員試用期內(nèi)被開除的情況很少,大部分都能過了試用期成為真正的公務(wù)員。公務(wù)員,全稱為國家公務(wù)員,是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會秩序和國家公共資源,維護(hù)國家法律規(guī)定,貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。
如果有下列情形之一的,才會取消錄用:
(一)不履行或者不正確履行工作職責(zé),工作嚴(yán)重失誤或者給國家和人民群眾的利益造成較大損失和不良影響的;
(二)在參加公務(wù)員錄用考試的報名、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的;(三)在參加國家法定考試中有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的;
(四)應(yīng)當(dāng)給予降級以上處分的;
(五)受到刑事處罰或者勞動教養(yǎng)的;
(六)有公務(wù)員法規(guī)定的應(yīng)予以辭退情形的;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
另外,公務(wù)員試用期間可以選擇辭職重新報考嗎?
長期以來,公務(wù)員考試一直是一個熱門考試類型,然而有的人考上之后卻發(fā)現(xiàn)崗位并不適合自己,有的人選擇辭職,則有的人想要重考。公務(wù)員和所有的職業(yè)一樣,應(yīng)該是適合一部分人的職業(yè),不是適合所有人的職業(yè);應(yīng)該是與其他行業(yè)平等的職業(yè),不是有特殊權(quán)力的職業(yè)。
那么問題來了,公務(wù)員辭職之后能不能重新再考呢?為大家科普一下這個問題,幫助大家更好地備戰(zhàn)公務(wù)員考試。
公務(wù)員隊伍是國家政務(wù)順暢運轉(zhuǎn)、各項改革順利推行的寶貴人力資源,社會各界需要以理性態(tài)度對待這一群體。同時對公務(wù)員隊伍的管理應(yīng)有其嚴(yán)明的程序,每個在職人員都應(yīng)該根據(jù)程序依法辦事,不管是錄用還是辭職都應(yīng)該根據(jù)公務(wù)員管理規(guī)范進(jìn)行。其實試用期辭職準(zhǔn)確的說是申請取消錄用資格,這個是可以的,取消錄用資格后再考上公務(wù)員的,也不是絕無僅有,但就整體來說,還是一般和特殊的關(guān)系,不能用來指導(dǎo)全局。
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