一般來說試用期正當(dāng)理由取消錄用是不影響再考。如果是由于違反了相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致的出現(xiàn)警告或者被開除類型的，那么會(huì)直接影響到后面重新繼續(xù)報(bào)考公務(wù)員。

新錄用公務(wù)員是有試用期的，期限是一年，大多數(shù)都是可以通過試用期的，很少出現(xiàn)試用期被取消錄用的情況。取消錄用一般有以下幾種可能：

一、不正確履職造成有關(guān)損失

我們知道，公務(wù)員就是國家的管理者，需要嚴(yán)格按照法律法規(guī)等要求來履行職責(zé)，如果公務(wù)員沒有正確的履行工作職責(zé)。在工作上出現(xiàn)了嚴(yán)重的失誤，或者是給國家和人民造成了較大的利益損失和不良影響的，將被取消錄用。

二、違法違紀(jì)行為受到處理的

試用期內(nèi)的公務(wù)員，如果收到了一定的刑事處罰，比如被拘役或者判刑等，以及因違紀(jì)受到了相應(yīng)的處分，將被取消錄用。當(dāng)然，這也不完全說公務(wù)員是沒有任何瑕疵的，并不是一違紀(jì)就會(huì)被取消錄用，要根據(jù)情節(jié)輕重來判定，如果不嚴(yán)重的，是可以錄用的，比如警告或者記過等，是不影響錄用轉(zhuǎn)正的。

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