面試工作由縣招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施,醫(yī)學類和其他類職位采取結構化面試方式進行,教育類高中教師職位采取“說課”的方式進行,幼兒園教師職位采取“無生教學”課堂的方式進行,面試成績按百分制計算(100分),小數部分均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
面試成績須達到60分及以上的方能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
面試對象:通過資格復審經公示后無異議的報考人員。
面試事宜及時間另行通知,請考生密切關注望謨縣人民政府網(http://www.gzwm.gov.cn/)自行閱知,縣招聘領導小組辦公室不再另行電話通知,因考生自身原因造成的后果由考生本人負責。
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