面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，采取“結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行。

考生注意事項(xiàng)

（一）考生不得穿制服或有明顯文字或圖案標(biāo)識(shí)的服裝參加考試。

（二）考生參加面試報(bào)到后，工作人員按預(yù)分組順序組織考生抽簽，決定面試試室和先后順序，考生應(yīng)按抽簽確定的面試順序進(jìn)行面試。

（三）考生面試時(shí)必須以普通話回答評(píng)委提問。在面試中，應(yīng)嚴(yán)格按照評(píng)委的提問回答，不得報(bào)告、透露或暗示個(gè)人信息，否則取消考生的面試資格?？忌矸菀猿楹灳幋a顯示?？忌鷮?duì)評(píng)委的提問聽不清楚的，可要求評(píng)委重新念題。

（四）遵守面試紀(jì)律，自覺服從工作人員的安排，保持考場(chǎng)安靜，不得隨意離開候考室，需上洗手間的，須經(jīng)工作人員同意，并由工作人員陪同前往。候考考生需離開考場(chǎng)的，應(yīng)書面提出申請(qǐng)，經(jīng)主考同意后按棄考處理。不得出現(xiàn)任何作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試資格。

（五）面試結(jié)束后，考生到候分室等候，待面試成績統(tǒng)計(jì)完畢，簽收面試成績回執(zhí)?？忌毞脑u(píng)委對(duì)自己的成績?cè)u(píng)定，不得要求加分、查分、復(fù)試或無理取鬧。

（六）考生在面試完畢取得成績回執(zhí)后，應(yīng)立即離開考場(chǎng)，不得在考場(chǎng)附近逗留。

（七）考生應(yīng)接受現(xiàn)場(chǎng)工作人員的管理，對(duì)違反面試規(guī)定的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行嚴(yán)肅處理。