面試考試由長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試方式:根據(jù)崗位特點(diǎn)和要求確定。面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知，具體見(jiàn)長(zhǎng)春經(jīng)開(kāi)人才網(wǎng)、長(zhǎng)春經(jīng)開(kāi)人才微信公眾號(hào)。

面試人選確定:按照招聘計(jì)劃1:3比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定參加面試人選,不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定,如在1:3比例內(nèi)成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試。面試成績(jī):面試滿分為100分,合格線為60分,未達(dá)到合格線的考生,不可作為體檢、考察人選。計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后1位(小數(shù)點(diǎn)后第2位四舍五入),并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。擬聘人選確定:筆試、面試成績(jī)各50%計(jì)入總成績(jī),擬聘人選從總成績(jī)中,從高分到低分按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。在考生面試成績(jī)相同情況下,通過(guò)加試確定擬聘人選。

以上就是小編整理的關(guān)于“2022長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位面試方式”的相關(guān)內(nèi)容，歡迎大家關(guān)注公務(wù)員考試網(wǎng)官網(wǎng)！