面試方式和成績(jī)計(jì)算。面試方式根據(jù)報(bào)考崗位特點(diǎn)區(qū)分為結(jié)構(gòu)化和試講方式。面試成績(jī)滿分為100分，教師崗位按50%折算后計(jì)入總成績(jī)，其他崗位按40%折算后計(jì)入總成績(jī)。

(1)教師崗位面試方式為試講，即備課15分鐘、現(xiàn)場(chǎng)無學(xué)生試講15分鐘。

(2)其他崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間15分鐘。主要考察考生的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)及儀表等。

崗位調(diào)減。鎮(zhèn)基層事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位，形成差額即可開考;其余崗位筆試報(bào)名人數(shù)與崗位聘用名額之比不得低于3:1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，崗位筆試報(bào)名人數(shù)與崗位聘用名額之比未達(dá)到3：1或未形成差額的，由榮縣人力資源和社會(huì)保障局調(diào)減或取消該崗位聘用名額。崗位調(diào)減或取消情況將于2023年3月27日在自貢人事考試網(wǎng)公告。因報(bào)名人數(shù)與崗位聘用名額之比未達(dá)到3：1或未形成差額而被取消招考的崗位，由市人事考試評(píng)價(jià)中心向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)。

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