國(guó)考面試，大家都知道要提前練習(xí)備考，但是很多小伙伴都不知道國(guó)家公務(wù)員面試備考應(yīng)該訓(xùn)練哪些能力才對(duì)考試有幫助呢，招考單位真正需要具備哪些素質(zhì)的人才。只有弄清楚這個(gè)問題，大家在面試備考時(shí)才能有的放矢的準(zhǔn)備。

一、舉止儀表方面

要落落大方，自然不做作，要拒絕僵化套路。真正在考場(chǎng)要靈活應(yīng)變，自然放松，謙遜有禮就可以了；注意要和考官進(jìn)行眼神交流；注意答題的語調(diào)要有起伏。

二、答題內(nèi)容方面

（1）綜合分析能力。

包括：社會(huì)現(xiàn)象類、政策理解類、名言警句類、哲理故事類、漫畫類、觀點(diǎn)類等。主要以當(dāng)前社會(huì)的熱點(diǎn)信息作為背景對(duì)于某種現(xiàn)象或者政策的理解，考察考生平時(shí)是否關(guān)注熱點(diǎn)信息，對(duì)于事件分析的角度是否多樣，邏輯是否清晰。

（2）計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。

內(nèi)容包括：活動(dòng)策劃、調(diào)研、宣傳等，會(huì)給定一個(gè)身份，考生根據(jù)身份的權(quán)責(zé)范圍進(jìn)行組織活動(dòng)。主要考察考生是否具有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，考慮事情是否全面，活動(dòng)是否能達(dá)到活動(dòng)目的。

（3）應(yīng)急應(yīng)變能力。

內(nèi)容包括：群眾投訴質(zhì)疑、阻撓執(zhí)法，發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)等比較緊急問題。會(huì)給與考生相關(guān)的身份。主要考察考生在面對(duì)一些矛盾和困難時(shí)，能否找到核心問題并且能夠根據(jù)事件的輕重緩和，妥善解決問題。

（4）言語理解與表達(dá)能力。

考察內(nèi)容：勸說、解釋、演講等題型，主要考察考生是否能采取合理有效的方式，針對(duì)不同的對(duì)象進(jìn)行有效溝通，引起他人共鳴或者改變他人想法。

（5）人際交往能力。

內(nèi)容包括：以工作為核心和領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾、或者親友發(fā)生的人際問題是否能夠妥善解決。主要考察考生是否具有與人交往的能力，面對(duì)矛盾問題時(shí)候是否能夠妥善解決。

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