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浙江聘任制公務員有什么優(yōu)勢

2023-02-09 11:23:41
來源:上岸鴨公考
責任編輯:翡珂
- 公務員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱:省統(tǒng)計局雨花臺調(diào)查局(參照管理); 部門名稱:一級科員; 專業(yè)要求:中文文秘類;招錄人數(shù):20984; 【招錄最少】職位名稱:鹽邊縣; 部門名稱:內(nèi)網(wǎng)管理; 專業(yè)要求:本科:計算機類 研究生:不限;招錄人數(shù):;

聘任制的優(yōu)勢:

聘任制打破了‘鐵飯碗’,讓公務員端起了‘瓷飯碗’,樹立了職業(yè)危機意識。

一是合同管理豐富了單位管理手段,在適度增加公務員職業(yè)危機感的同時也激發(fā)了其工作動力,提高了管理效能;

二是“社會基本養(yǎng)老保險加職業(yè)年金”的養(yǎng)老保障制度對公務員相關權益的保障更加科學充分,也降低了單位“二次選人”和公務員“二次擇業(yè)”成本,有利于促進人才在機關和企業(yè)、事業(yè)單位間流動;

三是與委任制公務員同工同酬并有均等的晉升機會,保障了聘任制公務員職業(yè)發(fā)展空間,有利于吸引和激勵公務員長期、勤勉為政府服務;

四是聘任制公務員普遍能力強、素質(zhì)高、態(tài)度好,許多人已成為所在單位業(yè)務骨干,并對委任制公務員隊伍形成了一定“鯰魚效應”,激發(fā)了公務員隊伍的生機和活力。

以上是“浙江聘任制公務員有什么優(yōu)勢”的全部解答,如果想要學習更多相關知識,歡迎大家前往公務員考試網(wǎng)官網(wǎng)。

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