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全國符合職位條件的人員可以報名2023浙江省聘任制公務員，那么聘任制公務員究竟有什么優(yōu)勢呢？下面上岸鴨公考為大家介紹一下。
聘任制的優(yōu)勢：
聘任制打破了‘鐵飯碗’，讓公務員端起了‘瓷飯碗’，樹立了職業(yè)危機意識。
一是合同管理豐富了單位管理手段，在適度增加公務員職業(yè)危機感的同時也激發(fā)了其工作動力，提高了管理效能；
二是“社會基本養(yǎng)老保險加職業(yè)年金”的養(yǎng)老保障制度對公務員相關權益的保障更加科學充分，也降低了單位“二次選人”和公務員“二次擇業(yè)”成本，有利于促進人才在機關和企業(yè)、事業(yè)單位間流動；
三是與委任制公務員同工同酬并有均等的晉升機會，保障了聘任制公務員職業(yè)發(fā)展空間，有利于吸引和激勵公務員長期、勤勉為政府服務；
四是聘任制公務員普遍能力強、素質高、態(tài)度好，許多人已成為所在單位業(yè)務骨干，并對委任制公務員隊伍形成了一定“鯰魚效應”，激發(fā)了公務員隊伍的生機和活力。
聘任制，是指機關根據(jù)工作需要，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，通過與所聘人員簽訂聘任合同，選拔、任用、管理公務員的一種人事管理制度。
浙江省聘任制公務員招聘從2013年12月份開始，在工資待遇和福利方面，聘任制公務員將按照合同實行協(xié)議工資，各崗位的指導年薪不低于30萬元，在30萬元到60萬元之間。想要獲取更多2023浙江省聘任制公務員信息，歡迎關注上岸鴨公考。
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