從定義上來講:聘任制公務(wù)員是指機(jī)關(guān)與擬聘人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,通過簽訂聘任合同明確雙方權(quán)利、義務(wù)而任命的公務(wù)員。其特點(diǎn)是:合同管理、平等協(xié)商、任期明確。根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定,實(shí)行聘任制的是機(jī)關(guān)專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位。而委任制公務(wù)員就是我們常說的參加國家公務(wù)員、地方公務(wù)員考試、面試成功后進(jìn)行崗位工作的公務(wù)員,俗稱普通公務(wù)員。
1、從“身份”來看:聘任制公務(wù)員在職期間,是可以占用事業(yè)單位的編制名額,但是是不納入編制的;而委任制公務(wù)員,就是實(shí)實(shí)在在的國家工作人員、國家干部,有明確的崗位職責(zé)。
2、從工作時(shí)間來看:聘任制公務(wù)員一般會(huì)簽合同,合同的年限在一至五年,合同時(shí)間到了之后再進(jìn)行續(xù)簽;而委任制公務(wù)員一般都是終身制的。
3、從選拔渠道來看:聘任制公務(wù)員是進(jìn)行社會(huì)招聘,運(yùn)用考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行選拔;而委任制公務(wù)員是通過國家公務(wù)員考試、地方公務(wù)員考試,然后進(jìn)行面試等選拔環(huán)節(jié),最終走上工作崗位的人員。
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