大家都知道事業(yè)單位或者公務(wù)員的福利待遇是比較好的，其中一項就是關(guān)于社會保險的繳費，事業(yè)單位的社會保險繳費比例是比較高的，有小伙伴想知道事業(yè)單位養(yǎng)老保險單位和個人繳費比例是多少，下面上岸鴨公考小編跟大家解答一下這個問題。

一般來說職工基本養(yǎng)老保險是由單位和個人共同負擔的，單位繳納一部分，員工自己繳納一部分，單位繳納的比例要高于員工本人繳納的比例。事業(yè)單位繳納養(yǎng)老保險的比例一般是本單位工資總額的20%，個人繳納的比例是個人繳費工資的8%，一般是由單位代扣的。

養(yǎng)老保險繳費基數(shù)：

單位繳費基數(shù)：本單位參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作人員的個人繳費工資基數(shù)之和。

個人繳費基數(shù)：按單位規(guī)定的統(tǒng)籌工資項目核定，是職工上年度月平均工資。

養(yǎng)老保險和其他的保險有所區(qū)別的是養(yǎng)老保險是可以補繳的，如果男性滿了60周歲，女性滿了55周歲可以一次性補繳15年。如果男性滿了45周歲女性滿了40周歲，也可以進行補繳，但是補繳的年限不得超過10年。

養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個人賬戶養(yǎng)老金兩種：

（一）個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定）。計發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）

（二）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)

小編關(guān)于事業(yè)單位養(yǎng)老保險單位和個人繳費比例的回答就是這些啦，希望對大家有幫助，想了解更多關(guān)于事業(yè)單位的知識可以關(guān)注“事業(yè)單位資考察聘用”獲取更多信息。