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單位繳費比例為20%，部分城市為19%，個人繳費比例為8%。根據(jù)繳費基數(shù)規(guī)定，上年度在崗職工平均工資60%為下限，300%為上限作為養(yǎng)老保險繳費基數(shù)。
單位繳費比例為20%(部分城市為19%)，個人繳費比例為8%。根據(jù)繳費基數(shù)規(guī)定，上年度在崗職工平均工資60%為下限，300%為上限作為養(yǎng)老保險繳費基數(shù)。實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的基本養(yǎng)老保險制度?；攫B(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本單位工資總額的20%(具體政策以各省市規(guī)定為準)，個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù);低于當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的，按當?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計算個人繳費工資基數(shù)。
事業(yè)養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金構成;計算公式為: 過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結合前的繳費年限×1.2%。
