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1、不同的繳費基數(shù)：
機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費基數(shù)不得低于檔案工資和退休費之和，企業(yè)養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按實際工資或社會平均工資支付;
2、支付比例不同：
參加了保險的企業(yè)繳費基數(shù)不高，大在最低繳費基數(shù)的百分之六十左右波動，事業(yè)單位根據(jù)實際福利待遇確定繳費基數(shù)，一般在社會平均工資的百分百以上，甚至在百分之一百五十到百分之兩百之間;
3、養(yǎng)老金計算不同：
事業(yè)單位基本養(yǎng)老金計發(fā)比例為百分之零點四，養(yǎng)老金與養(yǎng)老年齡有關(guān)，企業(yè)職工基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY和指數(shù)化月平均工資為基礎(chǔ)，每滿一年支付百分之一;
4、分發(fā)方式不同：
事業(yè)單位的退休人員基本養(yǎng)老金由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一實行社會化發(fā)放，而企業(yè)的養(yǎng)老金由社保局統(tǒng)籌辦理，養(yǎng)老金也由社保局發(fā)放。
“機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老與企業(yè)養(yǎng)老區(qū)別”這個問題小編就整理到這了，歡迎大家關(guān)注公務(wù)員考試網(wǎng)官網(wǎng)！
