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2022國考面試備考之結(jié)構(gòu)化面試備考攻略_國考結(jié)構(gòu)化面試如何備考

2022-01-07 16:44:02
來源:上岸鴨公考
責任編輯:錦鯉
- 公務(wù)員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱:一級行政執(zhí)法員(二); 部門名稱:國家稅務(wù)總局北京市稅務(wù)局; 專業(yè)要求:經(jīng)濟學(xué)類、財政學(xué)類、金融學(xué)類;招錄人數(shù):5635; 【招錄最少】職位名稱:俄語; 部門名稱:外交部; 專業(yè)要求:俄語;招錄人數(shù):1;

2022年國考筆試工作已經(jīng)完成,筆試成績查詢也將于一月份進行,通常筆試結(jié)束后一周到一個月,各單位就會舉行面試考試,所以大家可以根據(jù)估計的分數(shù),先準備起來2022年的國考面試。首先第一步可以先了解國考面試都考什么?以什么形式考?最后再準備如何備考。下面上岸鴨給大家整理了國考采取的主要形式——結(jié)構(gòu)化面試的相關(guān)知識,大家一起來了解一下,及時備戰(zhàn)2022年國考。

1、什么是結(jié)構(gòu)化小組面試?

結(jié)構(gòu)化小組面試區(qū)別于常規(guī)的結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,它要求一組考生(一般是3-5人)同時進場面試,分先后順序進行答題并互相評價、回應(yīng)他人點評。考試現(xiàn)場不可預(yù)測性極大。

曾看到有考生經(jīng)歷考試現(xiàn)場不知道作答順序,場內(nèi)安靜了幾秒,才由其他考生提醒開始作答的狀況。這樣的場面肯定是面試官不想看到的。因此,為了避免這樣尷尬的場景發(fā)生在自己身上??旌蜕习而喴黄疬^一遍國考結(jié)構(gòu)化小組面試全流程吧!

2、結(jié)構(gòu)化小組面試的具體流程

結(jié)構(gòu)化小組面大致有候考——備考——答題——點評——回應(yīng)幾個環(huán)節(jié)。

1. 候考。考生進入候考室,按照名單安排入座,電子設(shè)備上交??忌诖似陂g可以復(fù)習(xí),休息,吃東西等。候考室內(nèi)考生由電腦隨機抽簽組隊。考生切記不能遲到,否則取消面試資格!

2. 備考。每一組考生進入備考室看題,備考室提供題本、草稿紙和筆,題本不允許做任何標記,草稿紙可以帶入考場。3道題目備考時間一般為15分鐘。工作人員單獨計時,同組考生按同一列入座,第一排放計時器;時間一到收走題本和筆,只留草稿紙。


3. 答題。每組考生通過抽簽確定每道題目的作答順序。題目分開作答,以“3人一組3道題目”為例,回答第一題的考生順序是1號、2號、3號,第二題是2號、3號、1號,第三題是3號、1號、2號,即每個考生均有“首發(fā)”機會。3位考生依次作答完第一題之后,再依次作答第二題、第三題,答題時間一般為2分鐘。

4. 點評與回應(yīng)。所有題目答完之后,考生需要對同組其他考生進行評價,評價完后另幾位考生對評價做出回應(yīng)。比如1號考生點評,2、3號考生回應(yīng)完畢后,依次再進行下一個人的點評。針對每名考生,每次點評、回應(yīng)時間不超過2分鐘。

1號點評2、3號;2號回應(yīng)1號,3號回應(yīng)1號;

2號點評1、3號;3號回應(yīng)2號,1號回應(yīng)2號;

3號點評1、2號;1號回應(yīng)3號,2號回應(yīng)3號;

3、結(jié)構(gòu)化面試備考攻略

審題,審對題者得高分。

一部分考生容易忽視此問題,總是答不到要點,卻不知道問題出在了哪里。若是覺得審題容易,那你太天真了。

審題是通過極短的時間對面試題目進行總覽后迅速找尋到有利于自己解題的先天條件,讓自己通過一分至一分半的思考時間可以迅速組織語言。萬事開頭難,如何審好題,不妨試試這樣做。

一審,審定位

拿到題目后,考生首先需要看一下題目是否對角色有定位,結(jié)構(gòu)化面試從宏觀上可劃分為“怎么辦”和“怎么看”兩大類題型。

“怎么看”,大家其實無需找定位,自始至終將自己放在公職人員的身份上去看待題目中遇到的社會現(xiàn)象或觀點熱點即可,但是,對于“怎么做”類型的題目,由于題目類型很多變,涉及的情境也各不相同。

考生必須要第一時間找到角色的定位,根據(jù)自己的定位設(shè)想出題目所處的情境,找到最恰當?shù)奶幚磙k法去解決,做到身臨其境和換位思考。任何問題不同定位的公職人員設(shè)想問題解決問題的角度都不一樣。

二審,審問題

清楚題目的定位,明確自己的身份后,第二步就是要明白自己遇到的問題。

一是遇到的棘手問題的數(shù)量,也就是自己需要解決幾個問題,一般結(jié)構(gòu)化面試的情境難題每題不超過兩個,這個是比較好解決,我們可以按照重要和緊急程度去劃分解題的先后順序,優(yōu)先解決最重要最緊急的問題,其次是緊急不重要或者重要不緊急問題(具體題目具體對待),最后解決不重要不緊急的日常問題即可。

二是情境中問題的難度,解決問題的方式是否合適是我們得分的關(guān)鍵,因此我們要抓住題目的痛點和難點一一擊破,保證采用最為恰當?shù)姆绞饺ソ鉀Q。而具體采用什么方式和話術(shù)則取決于每個題型的答題方法。

三審,審影響

通過前面的兩審,定位加情境,考生應(yīng)該有了最基本的思考和答題框架的構(gòu)建,完成了對題目的宏觀審視,接下來,為了讓題目答得更精確,我們還需要審到微觀層面,就是別人不易發(fā)現(xiàn)的得分點,當我們面對問題中的難點和痛點無法解決的時候,我們可以設(shè)想下問題不解決帶來的嚴重危害和問題能夠順利解決的重大意義,這樣解決問題的態(tài)度和基調(diào)都有了。

四審,審要求

基本上做好以上三步,審題部分就已經(jīng)進入到尾聲了,大家可以迅速開始組織語言,進行回答內(nèi)容的再次優(yōu)化,但是有些題目還會有附加條件,考官為了給考題再次的增加難度,就會在原本較為完整的題目上再次設(shè)立答題的要求。

一方面是客觀考試要求,比如說有圖畫在題簽下面,那么考生還需要仔細分析該圖與題目之間的客觀練習(xí),或是有些題目附帶材料,也需要考生花費時間去閱讀,答題時間將會緊張,考生務(wù)必做好考場時間的分配。

另一方面是主觀考題要求,題目中會對考生作答存在額外的限制,比如常見的演講題,演講時間通常限制為3分鐘,一旦超時,計時人員會立刻喊停,終止答題,很大程度上考驗考生的事前規(guī)劃和臨場應(yīng)變能力。

以上就是分享的一些審題方法,學(xué)會這四步,憑借各位考生聰明的小腦瓜面試一定能大成功!


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