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結(jié)構(gòu)化面試是國家公務員考試面試環(huán)節(jié)中用到最多的面試方法，但是有很多考生對于結(jié)構(gòu)化面試還不太清楚，下面上岸鴨公考小編將針對"國考結(jié)構(gòu)化面試的形式"這個問題給大家做出一個簡單的解答。
在結(jié)構(gòu)化面試中考生題目都是一樣的，都是提前出好題目，然后抽簽決定上午和下午要考的題目，對于考生來說是相對公平的，面試時間是15分鐘回答4道題。
在國家公務員考試面試的時候，一般會有7個面試官。其中有一個是主考官?？忌詈蟮拿嬖嚪謹?shù)是去掉一個最高，一個最低，后的平均分。考生在進入考場之后，會和考官面對面坐著，考場的桌子上面會有草稿紙和筆，考生可以用來打草稿，縷清答題思路。結(jié)構(gòu)化面試中的“結(jié)構(gòu)化”也就是“標準化”的意思，對于面試考場、考官、考題、流程都有明確的規(guī)定，競爭同一崗位的求職者在同一個房間面對同樣的考官在同樣的時間內(nèi)回答同樣的問題，考官并不知道求職者的個人信息，目的在于確保面試的公平性，因此也成為公務員系統(tǒng)的面試最常采取的方式。
以上就是上岸鴨公考小編對于"國考結(jié)構(gòu)化面試的形式"問題的回答，其他的相關內(nèi)容可以在國考結(jié)構(gòu)化面試的板塊進行查看。
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