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2023國考報考指南:國考結構化面試特點是什么?

2022-12-11 14:00:00
來源:上岸鴨公考
責任編輯:歲歲
- 公務員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱:一級行政執(zhí)法員(二); 部門名稱:國家稅務總局北京市稅務局; 專業(yè)要求:經濟學類、財政學類、金融學類;招錄人數:5635; 【招錄最少】職位名稱:俄語; 部門名稱:外交部; 專業(yè)要求:俄語;招錄人數:1;

2023年國家公務員考試筆試雖已延期,但大家的復習備考腳步卻沒有停下,都還在積極的復習備考中。但是,大家在準備筆試的同時也也不能忽視面試喔,要對國家公務員考試面試有更多的了解。今天上岸鴨公考小編就給大家介紹一下國考結構化面試特點。

一、國考結構化面試特點

(一)考題規(guī)范化

1.考題編制按照政府文件規(guī)定進行命題和組卷;

2.對擬任同一類職位的應試者使用相同的一組題目;

3.有統(tǒng)一的評分標準和評分量表。

(二)考官規(guī)范化

1.考官由5-9人組成,其中1名主考官,一般由組織部門、人事部門、用人單位中具有三級以上面試考官資質的人員擔任;

2.問題一般由主考官發(fā)問,但也可由各考官輪流發(fā)問;

3.考官獨立打分,再去掉一個最高分、一個最低分,取剩余考官的平均分,保留到小數點后兩位;

4.考官衣裝較正式。

(三)考務規(guī)范化

1.統(tǒng)一嚴格的考試組織管理;

2.統(tǒng)一的面試程序;

3.每位應試者面試總時間相同。

二、國考結構化面試答題方法

結構化小組面試的形式雖然比較創(chuàng)新,但本質還是選人用人、選拔公務員的一種方式。所以,我們在面試的過程中還是以展示自身能力和修養(yǎng)為主,以此來表現出適應崗位的匹配性。具體而言要注意以下幾個方面:

1、答題環(huán)節(jié)盡量言簡意賅

由于時間有限,每道題目只有兩分鐘,時間到考官會叫停,所以在思考階段就要把想說的內容簡明扼要地準備好,不好啰嗦太多。

2、點評環(huán)節(jié)要辯證全面

當開始對別人進行點評時,應從內容入手,全面地點評。既要看到別人的優(yōu)點,也能指出不足之處。

3、用詞用語要準確

一方面,在考場上說的每一句話都要根據客觀實際,切不可主觀臆斷。不論是對題目的理解,還是點評別人的內容都要如實回答。另一方面,在點評時用語要準確,如:盡量不要出現“某某觀點是錯誤的”,可用“相對不夠完善或具體”等語言,因為很少出現完全錯誤的觀點。

4、體現公務員的基本素質和個人修養(yǎng)

在全場的表現中,考官會全方位地觀察每一位考生,內容主要包括:性格是否偏激、感情真摯、態(tài)度積極、語言溫和、溝通互動能力等等。尤其一些細節(jié)上一定要注意:別人答題時要認真記錄;與人溝通時要保持微笑;語言要得體照顧對方感受;面對別人指出問題時可以坦然大方接受等等……

總之,不管形式如何變化,面試的本質都是在為公務員隊伍選拔人才。只要大家多聽多看多積累,利用日常時間多多練習,相信大家都能在結構化小組面試中取得較好的成績。

以上就是上岸鴨公考小編給大家介紹的國考結構化面試特點,大家可參考借鑒上述內容,有針對性地提前進行準備。

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