無領(lǐng)導(dǎo)小組通過一定數(shù)目的考生組成一組(8—10人)，進(jìn)行一小時(shí)左右時(shí)間的與工作有關(guān)問題的討論，討論過程中不指定誰是領(lǐng)導(dǎo)，也不指定受測(cè)者應(yīng)坐的位置，讓受測(cè)者自行安排組織，評(píng)價(jià)者來觀測(cè)考生的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、辯論的說服能力等各方面的能力和素質(zhì)是否達(dá)到擬任崗位的要求，以及自信程度、進(jìn)取心、情緒穩(wěn)定性、反應(yīng)靈活性等個(gè)性特點(diǎn)是否符合擬任崗位的團(tuán)體氣氛，由此來綜合評(píng)價(jià)考生之間的差別。包括提綱準(zhǔn)備，個(gè)人陳述，自由討論，總結(jié)陳詞四個(gè)階段。

無領(lǐng)導(dǎo)小組面試題目形式：

1、開放式：例如，您認(rèn)為什么樣的領(lǐng)導(dǎo)才是個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)?

2、兩難式：例如，您認(rèn)為能力和態(tài)度哪個(gè)更重要?

3、排序選擇：例如，公司要裁員，對(duì)留用名單進(jìn)行排序。

4、資源爭奪：例如，公司幾個(gè)設(shè)備都有損壞，維修資金有限，應(yīng)如何分配?

5、實(shí)際操作：針對(duì)存在的問題設(shè)計(jì)一個(gè)實(shí)際操作方案。

各位考生要明白無領(lǐng)導(dǎo)小組面試其實(shí)很普通，就是一個(gè)臨時(shí)的工作小組，一起討論問題，得出結(jié)果或者方案，和我們平時(shí)生活中的討論并沒有什么差別。就像和幾個(gè)朋友們討論聚餐去哪里吃，肯定大家都要說說想法，最后得出一個(gè)結(jié)論。

無領(lǐng)導(dǎo)小組面試同樣，考生一定要明白雖然不是說得多就一定機(jī)會(huì)大，但沉默是絕對(duì)會(huì)出局的。在這里沉默不是金。更多國考面試技巧國家公務(wù)員考試面試題國家公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組面試請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注高頓上岸鴨。