面試與筆試不同在于面試體現(xiàn)了一個(gè)人的整體印象，那么如何最佳的展現(xiàn)自己就很重要。構(gòu)成亮眼表現(xiàn)當(dāng)然包含了各方面的要素，今天上岸鴨就來(lái)和大家分享其中三點(diǎn)，潤(rùn)色你的面試表現(xiàn)，接著往下看吧。

01人靠衣裝

第一印象當(dāng)然很重要，良好的整體形象不僅體現(xiàn)了你對(duì)考試的尊重也體現(xiàn)了你的態(tài)度。為讓考官感受舒適，并認(rèn)為你符合崗位需求，就需要選擇符合公職人員身份的服飾，既不要過(guò)于刻板，也不能過(guò)于張揚(yáng)，能展現(xiàn)自身精神面貌的職業(yè)裝即可，發(fā)飾妝容亦需大方得體。

02舉止談吐落落大方

在嚴(yán)肅的面試考場(chǎng)上，大家面臨的第一大難題必是緊張。這種緊張直接會(huì)體現(xiàn)在舉止和表達(dá)上。僵硬的表情、無(wú)處安放的四肢、卡頓的語(yǔ)言……，一定與考官痛苦的嘆息最為匹配。因此，只有化緊張為動(dòng)力，培養(yǎng)強(qiáng)大的心理素質(zhì)，并及時(shí)糾正舉手投足和表達(dá)中的問(wèn)題，內(nèi)外兼修，才能在“蕓蕓眾生”中脫穎而出，顯現(xiàn)你的與眾不同。

03“人無(wú)我有、人有我優(yōu)”

“人無(wú)我有”指的是能夠說(shuō)到其他考生想不到的點(diǎn)，“人有我優(yōu)”指的是能夠比其他考生說(shuō)的更好。比如“對(duì)于大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題，你怎么看？”，此問(wèn)題與大家生活息息相關(guān)，本身不難，但是答好就不容易了。在分析原因的時(shí)候，大家往往能談到大學(xué)生眼高手低、高校教育實(shí)用性不強(qiáng)、家長(zhǎng)引導(dǎo)不到位等，但如果考生能分析到高校擴(kuò)招、我國(guó)大部分產(chǎn)業(yè)處于中低端等現(xiàn)狀的話，就能做到“人無(wú)我有”。

再如，在提對(duì)策時(shí)，絕大部分考生都會(huì)提到企業(yè)要為大學(xué)生提供就業(yè)崗位。但如果你能更加具體且實(shí)際的談到，企業(yè)要從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā)，積極引進(jìn)人才，轉(zhuǎn)變盲目追求高學(xué)歷、名學(xué)校等觀念，同時(shí)優(yōu)化人才培養(yǎng)制度，增加崗位培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)，從職業(yè)榮譽(yù)感和工作技能等多方面培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)、能力過(guò)硬的職場(chǎng)人，推動(dòng)大學(xué)生融入社會(huì)，發(fā)揮其社會(huì)價(jià)值。這就做到了“人有我優(yōu)”。

總而言之，在面試的備考過(guò)程當(dāng)中，各位考生都應(yīng)當(dāng)了解考官的內(nèi)心想法，明確自己不足，內(nèi)外兼修，展示自己與崗位的高度匹配，才能獲得青睞。更多公務(wù)員面試問(wèn)題公務(wù)員面試注意事項(xiàng)請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注高頓上岸鴨。