全國統(tǒng)一答疑熱線：400-600-8011
一、面試形式：
河南省考近幾年來面試以結構化面試方式為主，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，滿分100分。
二、面試詳細流程：
(1)進入考場
面試室內除了考官外，一般還有記分員、計時員，還有監(jiān)察人員全程監(jiān)督?？脊僖话闱闆r下由7人組成，其中一人為主考官。主考官負責宣讀面試指導語、強調注意事項、進行提問等，考生在規(guī)定時限內，一般20分鐘，4個題目，回答給定的問題。
考生入場后，直接走到考生席，站定后向各位考官問好，并報自己的考試抽簽號。需要特別注意的是，考生不能自報姓名，如在考場內自報姓名，考生會被當場取消面試資格?？忌渥螅骺脊賹⑾蚩忌x面試指導語，面試開始。
(2)面試答題、隨機提問
題目一般有兩種形式：一種是題本形式，一種是讀題。河南一般采取讀題形式，考生無題本。在回答問題時，考官每讀一題，考生答一題。在考生答題完畢后，考官可能會根據(jù)考生答題情況進行提問，通常情況下隨機提問的情況不多。
(3)考生退場
考生回答完所有題目后，主考官一般要問考生是否還有其它補充，如無補充，主考官即宣布請考生退場。這時，考生禮貌性地與考官道別，離開考場時不允許帶走草稿紙和桌子上的題簽?？忌藞鲋鞍岩巫託w位放好，但不必刻意地放回原位。
