第一，面試要有好的心態(tài)。不要有懼怕的心理，你要知道那些面試你的考官都是些什么人。

他們不外乎是一個單位人事部門的人或處于單位中層這個位置的人，有時候由于面試人員不足，他們會選擇公務(wù)員系統(tǒng)里普通的職員去充當(dāng)考官。

對于你來說，他們的知識體系是老舊的，知識的儲備量也可能沒有你多，語言表達(dá)能力也沒有你優(yōu)秀，他們唯一一點優(yōu)勢就是上班的時間比你多，進(jìn)入單位的時間比你早而已。

有了這樣的一個認(rèn)知你就完全沒必要擔(dān)心自己的面試出問題，因為你和他們的地位其實是對等的。

第二，面試要有好的儀態(tài)。這里主要是指你的舉止和你的打扮。一個人在別人心目中的好壞，往往是由第一印象決定的，所以穿的正式一點，會給你的整體形象打分，起到一個關(guān)鍵的作用。

另外一點，對于你自己來說穿得正式一點，你自己就會精神一點，也會更有自信一點，有助于你的臨場發(fā)揮。

第三，要有好的口頭表達(dá)。你要知道面試這一關(guān)，口頭表達(dá)是最為重要的。一個人有怎樣的思想，有怎樣的思維能力，都是需要通過語言來表達(dá)的。你說的，就代表你的一切，起碼在面試的環(huán)節(jié)就是這樣的。

此外，語言表達(dá)還有一點就是要清晰地表達(dá)你想說的，條理清晰，同時還要讓人印象深刻，這就需要平時公文寫作的練習(xí)。通過運用各種常用的句式，來表達(dá)自己的思路。平時運用的較多的應(yīng)該就是對仗、排比。