廣東省事業(yè)單位統(tǒng)考的面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試為主,部分事業(yè)單位采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試。
面試題量:
事業(yè)單位面試一天兩套題目,上午和下午各一套題目;部分地區(qū)的面試僅有半天。
結(jié)構(gòu)化面試:每套題包含三題、部分省直崗位題量為兩題。
無領(lǐng)導(dǎo)面試:每套題中有一個(gè)具體任務(wù)要求
答題時(shí)間情況:
(1)結(jié)構(gòu)化面試:答題時(shí)間三道題目總時(shí)長為15分鐘;兩道題目總時(shí)長為10分鐘;部分崗位出現(xiàn)限定答題時(shí)間
(2)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:閱讀材料時(shí)間10分鐘(部分地區(qū)場外閱讀,部分地區(qū)直接在場內(nèi)閱讀);
依次發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn),每人3分鐘;自由討論的時(shí)間是根據(jù)人數(shù)進(jìn)行調(diào)整:6-7人40分鐘,8-9人50分鐘;陳述階段,每人2分鐘;
面試具體形式:
近年以聽題為主,大部分考區(qū)不提供紙筆,部分地區(qū)無題本。
面試考官構(gòu)成:
考官以7人為主,部分地區(qū)有5人組考官;
考官組成:7人考官中有3人是本單位領(lǐng)導(dǎo);