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比較好。國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資待遇即員工享受基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼三項(xiàng)基本待遇，并且還有福利費(fèi)制度、職工冬季宿舍取暖補(bǔ)貼制度、死亡待遇制度、疾病待遇制度給予員工特殊待遇。
事業(yè)單位工資福利待遇如下：
1、事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼。
事業(yè)單位工資分配應(yīng)當(dāng)結(jié)合不同行業(yè)事業(yè)單位特點(diǎn)，體現(xiàn)崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)等因素。
2、事業(yè)單位工作人員享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇。除了平常的五險(xiǎn)一金之外，節(jié)假日還會(huì)有福利。
3、事業(yè)單位執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度和休假制度。
4、事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，工作人員依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
5、事業(yè)單位工作人員符合國(guó)家規(guī)定退休條件的，應(yīng)當(dāng)退休。
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