成都
事業(yè)單位待遇由基本工資、績(jī)效工資以及各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼組成。績(jī)效工資每個(gè)單位可能有不同的考核制度，具體可以參照坐在單位的考核制度；津貼補(bǔ)貼也根據(jù)地區(qū)的政策差異而有所不同，偏遠(yuǎn)地區(qū)的不同相對(duì)會(huì)高一些；基本工資一般按照職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，成都事業(yè)單位人員基本工資（單位：元/月）具體如下：
一、四川成都事業(yè)編工資待遇
每月稅前6200，單邊公積金1200，雙邊2400。
扣完五險(xiǎn)一金后單月實(shí)際到手不到4000，績(jī)效不按月發(fā)，按季度發(fā)，每季度發(fā)一次8000多的績(jī)效，一年下來(lái)差不多32000的績(jī)效。
然后年終有一個(gè)十三薪，綜合算下來(lái)一年實(shí)際到手收入差不多8.7萬(wàn)。算上公積金，差不多11w的收入。
成都的事業(yè)編收入整體的話比較一般，建議大家能沖公務(wù)員就沖公務(wù)員，實(shí)在考不上的情況下再考慮事業(yè)編。
1、管理人員基本工資：一級(jí)2750，二級(jí)2130，三級(jí)1640，四級(jí)1305，五級(jí)1046，六級(jí)850，七級(jí)720，八級(jí)640，九級(jí)690，十級(jí)550。
2、專業(yè)技術(shù)崗位：一級(jí)2800，二級(jí)1900，三級(jí)1630，四級(jí)1420，五級(jí)1180，六級(jí)1040，七級(jí)930，八級(jí)780，九級(jí)730，十級(jí)680，十一級(jí)620，十二級(jí)590，十三級(jí)550。其中一到四級(jí)是正高，五到七級(jí)是副高，八到十級(jí)是中級(jí)，十一級(jí)到十三級(jí)是初級(jí)。
3、工勤技能崗位：技術(shù)工一級(jí)830，二級(jí)690，三級(jí)615，四級(jí)575，五級(jí)545，普通工540。
二、四川成都事業(yè)編待遇水平
成都市將各區(qū)劃分為三個(gè)圈層，待遇水平由高到低依次是區(qū)縣級(jí)、市級(jí)和省級(jí)單位。例如，在高新區(qū)工作的科員，試用期期間的月到手工資可達(dá)17萬(wàn)，是成都市公務(wù)員工資待遇最高的地區(qū)之一。
三、四川事業(yè)單位考試報(bào)考條件
參考?xì)v年四川事業(yè)單位工作人員報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵紀(jì)守法，品行端正;
3.具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識(shí);
4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作;
5.年齡18—35周歲(1983年9月5日—2001年9月10日期間出生);
6.符合招聘崗位要求的其他條件。
具有下列情形之一的人員不能報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員;
3.在各級(jí)公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開(kāi)招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;
4.公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
