點(diǎn)擊右方紅字》》》2023年上半年事業(yè)單位聯(lián)考預(yù)約入口
事業(yè)單位工資福利待遇如下:
1、事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼。
事業(yè)單位工資分配應(yīng)當(dāng)結(jié)合不同行業(yè)事業(yè)單位特點(diǎn),體現(xiàn)崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)等因素。
2、事業(yè)單位工作人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇。
3、事業(yè)單位執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度和休假制度。
4、事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn),工作人員依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
5、事業(yè)單位工作人員符合國(guó)家規(guī)定退休條件的,應(yīng)當(dāng)退休。
一、確定侵權(quán)類(lèi)型
確定是什么類(lèi)型的侵權(quán),侵權(quán)造成的損害有哪些。
二、收集證據(jù)
(一)一般舉證范圍
1、勞動(dòng)關(guān)系的證明;如雙方所簽訂的勞動(dòng)合同,聘用、雇傭關(guān)系的證明,未簽訂勞動(dòng)合同的應(yīng)提供工作起止日期及相關(guān)證明或者當(dāng)事人其他協(xié)議等證明材料。
2、公民的應(yīng)提供居民身份證明;法人或者其他組織的,應(yīng)提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明或者負(fù)責(zé)人身份證明。
(二)因涉及企業(yè)開(kāi)除、除名、辭退職工而引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議的舉證范圍:企業(yè)開(kāi)除、除名、辭退職工的決定通知等;涉及培訓(xùn)費(fèi)的,用工單位必須提供支付培訓(xùn)費(fèi)的具體依據(jù)及必須服務(wù)期限等。
(三)追索勞動(dòng)報(bào)酬的舉證內(nèi)容
提供勞動(dòng)起止日期,所欠勞動(dòng)報(bào)酬的具體數(shù)額等有關(guān)證據(jù)。
(四)勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議的舉證范國(guó):
1、企業(yè)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金的有關(guān)證據(jù)等;
2、職工的工資獎(jiǎng)金情況;
3、職工傷勢(shì)鑒定及醫(yī)療費(fèi)單據(jù)等。
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以上就是高頓公考小編為大家整理的關(guān)于國(guó)家事業(yè)單位工資待遇是如何的全部?jī)?nèi)容啦,如果你想了解事業(yè)單位課程的話請(qǐng)看編輯推薦哦。
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