事業(yè)單位連續(xù)工作滿(mǎn)一年50元/月。連續(xù)工作滿(mǎn)二年100元/月。連續(xù)工作滿(mǎn)三年150元/月。連續(xù)工作滿(mǎn)四年180元/月。工作每增加一年工齡工資增加30元/月，十年封頂。

事業(yè)單位工齡工資由單位根據(jù)規(guī)章制度自行約定，法律沒(méi)有金額限制。一般情況下工齡工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：

1、連續(xù)工作滿(mǎn)一年的員工每月工齡工資為50元整。

2、連續(xù)工作滿(mǎn)兩年的員工每月工齡工資為100元整。

3、連續(xù)工作滿(mǎn)三年的員工每月工齡工資為50元整。

4、連續(xù)工作滿(mǎn)四年的員工每月工齡工資為180元整。

5、以此類(lèi)推，之后在本公司工作每增加一年，每月工齡工資相應(yīng)增加30元整。累計(jì)十年封頂。

事業(yè)編工齡的計(jì)算，通常在每年5月份左右進(jìn)行，要求必須要滿(mǎn)12個(gè)月以上，才能調(diào)整相應(yīng)的工齡級(jí)別，換句話(huà)說(shuō)，每年的5月份或5月份之后入職的事業(yè)編員工，不享受工齡級(jí)別的提升。

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