公務(wù)員會分為很多等級，不同的職務(wù)也對應(yīng)著不同的等級，那么公務(wù)員級別是怎么劃分的呢，下面和上岸鴨公考小編一起來了解一下。

公務(wù)員級別劃分：

公務(wù)員的級別劃分總共分為27級，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，每個職務(wù)對應(yīng)的等級也不同，并且相同的職務(wù)根據(jù)公務(wù)員的資歷可能級別也不一樣，國家級副職對應(yīng)的是四級至二級；省部級正職對應(yīng)的是八級至四級；縣處級副職對應(yīng)的是二十級至十四級等等。

公務(wù)員的級別和檔次劃分依據(jù)：

1、根據(jù)公務(wù)員所擔(dān)任的職務(wù)，包括領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。公務(wù)員職務(wù)一般決定公務(wù)員的級別，職務(wù)越高，級別等級越高，職務(wù)越低，級別等級越低。每個職務(wù)對應(yīng)著一定范圍的級別。

2、根據(jù)公務(wù)員的的工作資歷。級別的確定還和公務(wù)員工作的資歷有關(guān)，處在統(tǒng)一職務(wù)的公務(wù)員，誰的工作年限時間長，學(xué)歷高，那么對應(yīng)的級別也會高一些。

3、根據(jù)公務(wù)員德才表現(xiàn)和工作實(shí)績。公務(wù)員，每年都會有定期的考核，考核公務(wù)員的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，如果工作表現(xiàn)突出，業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀，可能更容易升級，相反，如果在考核過程中發(fā)現(xiàn)公務(wù)員玩忽職守，違法亂紀(jì)，那么可能會受到降級的處分。

以上就是小編關(guān)于公務(wù)員級別劃分的全部回答，希望對大家有幫助，關(guān)注“國考考職位職能”欄目可以了解更多公務(wù)員考試的相關(guān)資訊。