欧美日韩在线播放成人,欧美日韩精品在线,欧美国产亚洲日韩在线二区,亚洲精品AⅤ中文字幕乱码,无码任你躁久久久久久在公共场,日韩中字无码一区二区,久久AV网址主页

當前位置:首頁 >

教育心理學

#教育心理學#
  • 教師招聘筆試教學評價的原則
    ①客觀性原則;②發(fā)展性原則;③整體性原則;④指導性原則,現(xiàn)代教育評價的理念是發(fā)展性評價與激勵性評價。教學評價的基本類型:①根據(jù)教學評價的作用,分為診斷性評價、形成性評價和總結(jié)性評價。②根據(jù)評價采用的標準,分為相對性評價、絕對性評價和個體內(nèi)差異評價。
    2021年05月27日 17:11
    10w 瀏覽
  • 教師招聘筆試教學評價的基本類型
    ①根據(jù)教學評價的作用,分為診斷性評價、形成性評價和總結(jié)性評價。②根據(jù)評價采用的標準,分為相對性評價、絕對性評價和個體內(nèi)差異評價。③根據(jù)評價的主體,分為外部評價和內(nèi)部評價。
    2021年05月27日 17:10
    10w 瀏覽
  • 教師招聘筆試教學評價的功能
    ①診斷教學問題②提供反饋信息③調(diào)控教學方向④檢驗教學效果?,F(xiàn)代教育評價的發(fā)展趨勢:①強調(diào)創(chuàng)設(shè)適合并促進學生發(fā)展的教育環(huán)境。②由關(guān)注終結(jié)性目標向關(guān)注評價的形成性目標發(fā)展。
    2021年05月27日 17:02
    6w 瀏覽
  • 教師招聘筆試作業(yè)的形式
    ①閱讀作業(yè);②口頭作業(yè);③書面作業(yè);④實踐作業(yè)。布置作業(yè)的要求:①作業(yè)內(nèi)容符合課程標準的要求。②考慮不同學生的能力要求。③分量適宜、難易適度。 ④作業(yè)形式多樣、具有多選性。⑤要求明確,規(guī)定作業(yè)完成的時間。
    2021年05月27日 16:50
    7w 瀏覽
  • 教師招聘筆試教學工作的課的類型
    ①根據(jù)教學的任務(wù),可分為新授課、鞏固課、技能課、檢查課。②根據(jù)一節(jié)課所完成任務(wù)的類型,可分為單一課和綜合課。上課是整個教學工作的中心環(huán)節(jié)。要上好一堂課的標準是:①要使學生的注意力集中;②要使學生思維活躍;③要使學生積極參與到課堂中來;④要使個別學生得到照顧。
    2021年05月27日 16:45
    7w 瀏覽
  • 教師招聘筆試教學工作的基本環(huán)節(jié)
    備課→上課→作業(yè)的布置與反饋→課外輔導和學生成績的檢查與評定;備課分為個人備課和集體備課兩種,它是上好課的前提。教師備課要做好三方面的工作:①鉆研教材;②了解學生;③設(shè)計教法(備教材、備學生、備教法)。
    2021年05月27日 16:37
    4w 瀏覽
  • 教師招聘筆試班級授課制的優(yōu)缺點
    優(yōu)點:①有利于經(jīng)濟有效地大面積培養(yǎng)人才。②有利于學生獲得系統(tǒng)的科學知識。③有利于發(fā)揮教師的主導作用。④有利于發(fā)揮學生的集體作用。⑤有利于學生德、智、體多方面的發(fā)展。⑥有利于進行教學管理和教學檢查。
    2021年05月27日 16:32
    3w 瀏覽
  • 教師招聘筆試什么是班級授課制
    課堂教學的主要形式是班級授課制,它是把學生按年齡和文化程度分成固定人數(shù)的班級,教師根據(jù)課程計劃和規(guī)定的時間表進行教學的一種組織形式。它是由夸美紐斯最早提出的。
    2021年05月27日 16:31
    4w 瀏覽
  • 教師招聘筆試如何評價馬斯洛的需要層次理論
    這一理論對進一步研究需要這一課題,建立科學理論是有積極意義的,但這一理論存在明顯的不足:第一,他強調(diào)需要從低級向高級發(fā)展,而沒有認識到高級需要對低級需要的調(diào)節(jié)作用。第二,他錯誤地把人的需要的發(fā)展和實現(xiàn)看作是人類生物性的發(fā)展和實現(xiàn)。
    2021年05月27日 16:19
    8w 瀏覽
12345...8