《綜合應用能力(A類)》是針對事業(yè)單位管理崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，旨在測查應試人員綜合運用相關知識和技能發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力。

很多小伙伴在參加事業(yè)單位考試的時候都會碰上A類，今天上岸鴨公考就給大家整理了一些相關答題技巧，希望能幫助到大家！

綜合應用能力(A類)試卷結構試卷由注意事項、背景材料和試題三部分組成，全部是主觀性試題。

試題內容主要涉及事業(yè)單位管理崗位典型的工作任務，如觀點歸納、資料分類、草擬信函、會務安排、應急處理、聯絡通知等。

綜合應用能力(A類)考試時間及分值考試時限為120分鐘，滿分為150分。

一、命題形式：

1.題型題量：4道題：歸納概括、提出對策、應急處理、溝通協調、公文寫作

2.題型總結

(一)歸納概括

1.難點：需要總結性+結論性+概括性權威表述;需要滿足要點多、字數少、材料亂的核心矛盾

2.答題技巧：

(1)不可過度推斷：所有答案要點全部在材料中，摒棄“我認為”“我覺得”經驗主義和主觀臆斷，忠于原文。

(2)提煉核心要點，核心要點提煉標準不唯一，貼近材料信息即可。

(3)盡可能多羅列不同的答案要點(要點一定要寧濫勿缺，用枚舉法，盡可能寫到最上限字數)

(4)可以通過歸納范圍來分類，以期形成清晰的條理。綜合分析類題型的答題框架是遵循總分總結構，第一步提出觀點，第二步分析觀點，第三部論證觀點。貫徹執(zhí)行類題型中考察最多的屬宣傳動員類，針對質疑題型其答題框架是發(fā)文事由+發(fā)文事項+號召或對策。

(二)提出對策

1.細心：需要將材料中和題干問題相關的所有信息進行梳理，包括問題、原因、經驗等，通過材料的提示推導對策，丟分核心問題是粗心大意，沒有抓住材料細節(jié)問題。

2.積累常見對策表述：——充分利用發(fā)放材料，突擊閱讀。

常見對策層面：如思想、制度、監(jiān)管、執(zhí)法、管理、技術、資金、人才、教育、關懷、福利待遇等。

常見領域對策：如社區(qū)問題(電梯加裝、停車場改造、綠化改造、樓道衛(wèi)生等)

溝通協調

作答思路(一般思路，并非所有題目)

第一步：拉近距離，理解同情(理解、肯定、表揚等)

第二步：闡述利害，引起重視(描述重要性、必要性、正確性、緊迫性，讓其轉變態(tài)度)

第三步：施以援手，解決困難(解決問題提出對策)

第四步：提出要求，獎罰分明(長效機制，營造風氣)-非必須

注：做題時要審清題干中目的，得出內容方向，回歸材料確定具體內容。

二、應急應變

1.核心原則

優(yōu)先解決積緊急問題——重點解決核心問題——不要忘記后續(xù)問題。

2.作答流程：

1.確定工作任務，找到材料的矛盾點或者問題。

2.當矛盾比較多時，將矛盾進行排序，分清輕重緩急、先后順序。

3.針對問題提出解決建議，語言要體現政府機關工作語言。

公文寫作

一、明確考察趨勢：

1.字數較多，一般在500-800字，分條分段，核心詞前置，做到重點突出。2.應用文居多，法定公文較少涉及，比如招募啟事、調查問卷、講話稿等。3.除了追求內容完整，層次清晰外，還要求語言通順合理，甚至有文采。

二、常備事務文書：

1.宣傳倡議類：倡議書，講話稿，講解稿，發(fā)言稿、宣傳稿等

2.歸納總結類：工作總結，工作匯報、考察報告，簡報，導言

3.短文短評類：報道，網絡短評，短文，評論員文章

4.建議意見類：建議書，指導意見，提案

5.計劃組織類：活動方案，活動策劃，工作計劃，工作安排

6.其他應用類：備詢要點，調查問卷，辯詞，啟事，情況說明，回應、公開說明，通知，會議紀要，編者按，推薦材料，導學材料，警情提示等。