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電信招聘崗位:崗位要求和福利待遇有哪些

2023-06-14 15:40:01 來源: 上岸鴨公考 責任編輯: 小云

中國電信集團有限公司是中國特大型通信運營企業(yè),擁有覆蓋全國、通達世界的現(xiàn)代通信網(wǎng)絡(luò)和全球客戶服務(wù)體系。為了滿足公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要,我們誠邀各位有志之士加入我們的團隊,共同為實現(xiàn)中國電信的偉大事業(yè)而努力奮斗。

一、中國電信招聘崗位

1.業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理:負責挖掘潛在客戶資源,開展市場調(diào)研,制定并實施業(yè)務(wù)拓展計劃,提高公司的市場份額和競爭力。

2.網(wǎng)絡(luò)工程師:負責中國電信網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、建設(shè)、優(yōu)化和維護工作,確保網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定運行和高效性能。

3.客戶服務(wù)專員:負責為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),解決客戶在使用中國電信產(chǎn)品和服務(wù)過程中遇到的問題,提高客戶滿意度。

4.研發(fā)工程師:參與中國電信相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)工作,推動技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級,提高公司在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)實力。

5.營銷策劃專員:負責策劃和執(zhí)行各類營銷活動,提高公司的品牌知名度和市場影響力。

6.人力資源專員:負責公司人力資源管理相關(guān)工作,包括招聘、培訓、績效考核等,為公司發(fā)展提供人才支持。

電信招聘崗位:崗位要求和福利待遇有哪些

二、中國電信崗位招聘要求

1.具有較強的學習能力和適應(yīng)能力,能迅速掌握新知識和新技能。

2.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與不同層次的人員進行有效溝通和合作。

3.具有較強的責任心和抗壓能力,能夠在工作中保持積極的態(tài)度和高效的工作效率。

4.具有相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

三、中國電信招聘崗位福利待遇

1.具有市場競爭力的薪資待遇,根據(jù)個人能力和業(yè)績表現(xiàn)進行調(diào)整。

2.完善的社會保險和住房公積金制度,為員工提供全方位的保障。

3.豐富的員工培訓和發(fā)展機會,幫助員工提升自己的專業(yè)技能和管理能力。

4.舒適的辦公環(huán)境和良好的企業(yè)文化氛圍,讓員工在工作中感受到家的溫暖。

以上便是小編為大家整理的關(guān)于電信招聘崗位:崗位要求和福利待遇有哪些?的全部內(nèi)容分享了,希望對感興趣的小伙伴有所幫助。若是想要了解更多信息,可以直接在線咨詢老師。

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