一、公司簡介
中國電信是特大型國有通信企業(yè)，資產(chǎn)規(guī)模超過9000億元，位列2020年度《財富》雜志全球500強158位，是中央直管的53家國有重要骨干企業(yè)之一，連續(xù)多次被權(quán)威機構(gòu)評選為亞洲最受尊崇企業(yè)、亞洲最佳管理公司等。2012年以來，
中國電信已連續(xù)8年獲得國務(wù)院國資委年度經(jīng)營業(yè)績考核A級企業(yè)稱號。
中國電信巴州分公司為中國電信分支機構(gòu)，坐落在美麗的“山水梨城”的巴州庫爾勒市。擔(dān)負(fù)著新疆巴州47.15萬平方公里,130萬人口的綜合信息通信服務(wù)。作為巴州地區(qū)信息化建設(shè)的主力軍，中國電信巴州分公司充分發(fā)揮領(lǐng)先的綜合智能信息服務(wù)運營商優(yōu)勢，深度融入巴州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，不斷增強綜合通信能力優(yōu)勢，積極貫徹落實國家“建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強國”戰(zhàn)略部署，并致力于“云改數(shù)轉(zhuǎn)”，打造數(shù)字化平臺，積極推動5G建設(shè)和5G云網(wǎng)融合應(yīng)用實踐，加快構(gòu)建豐富的應(yīng)用生態(tài)，為全力承載客戶信息化需求，加速推動行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，賦能數(shù)字經(jīng)濟(jì)提供有力的信息化支撐保障。
二、招聘對象
全國高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)本科生或研究生。
三、招聘崗位類型及專業(yè)要求
（一）核心網(wǎng)（含接入網(wǎng)）技術(shù)支撐
招聘人數(shù)：6人
工作內(nèi)容：
1、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方案制定并組織實施；
2、站點規(guī)劃、覆蓋規(guī)劃方案制定及規(guī)劃站址庫管理；
3、系統(tǒng)優(yōu)化、專項優(yōu)化作業(yè)計劃執(zhí)行；
4、重大疑難攻關(guān)及運維技術(shù)支撐；
5、市場支撐、客戶服務(wù)、行業(yè)應(yīng)用支撐；
6、無線大數(shù)據(jù)的研究應(yīng)用；無線網(wǎng)工程網(wǎng)優(yōu)、協(xié)優(yōu)管理。
應(yīng)聘專業(yè)要求：
計算機類、電子信息類、云網(wǎng)安全類、自動化類、電氣類、物理學(xué)、能源動力類等相關(guān)專業(yè)
（二）IT應(yīng)用支撐：
招聘人數(shù)：2人
工作內(nèi)容：
1、軟件研發(fā)或二次開發(fā)、集成及相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)出；
2、提供包含原子能力調(diào)用或開發(fā)的客戶解決方案；
3、搭建開發(fā)環(huán)境,協(xié)助技術(shù)棧選型,實施軟件測試；
4、編制項目手冊(包括開發(fā)記錄、使用手冊及部署實施手冊)；
5、提供技術(shù)支撐與服務(wù),協(xié)助項目實施。
應(yīng)聘專業(yè)要求：
計算機類、軟件工程類、電子信息類、自動化類、電氣類等相關(guān)專業(yè)
（三）交付運營經(jīng)理
招聘人數(shù)：2人
工作內(nèi)容：
1、項目交付標(biāo)準(zhǔn)和管理流程
2、項目交付質(zhì)量、進(jìn)度、風(fēng)險管理
3、云網(wǎng)及行業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品開通和售后服務(wù)
4、兩線業(yè)務(wù)交付服務(wù)、質(zhì)量管控及賦能
5、項目駐場、現(xiàn)場維護(hù)或售后服務(wù)
6、技術(shù)支撐或技術(shù)合作資源調(diào)用
7、預(yù)防性維護(hù)及故障現(xiàn)場處理、應(yīng)急保障與割接方案制定
8、平臺維護(hù)與技術(shù)培訓(xùn)
應(yīng)聘專業(yè)要求：
計算機類、電子信息類、自動化類、電氣類、云網(wǎng)安全類等相關(guān)專業(yè)
（四））解決方案經(jīng)理
招聘人數(shù)：2人
工作內(nèi)容：
1、政企客戶拜訪及商機挖掘
2、政企客戶解決方案支撐
3、政企行業(yè)重點業(yè)績考核承接
4、政企行業(yè)商業(yè)合作模式設(shè)計
5、內(nèi)外部資源與合作伙伴調(diào)用
6、政企行業(yè)解決方案案例撰寫
7、投標(biāo)實施
8、售前賦能支撐
應(yīng)聘專業(yè)要求：
計算機類、電子信息類、云網(wǎng)安全類、自動化類、電氣類、數(shù)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)
（五）市場運營經(jīng)理
招聘人數(shù)：2人
工作內(nèi)容：
1、承接集約營銷活動部署，本地農(nóng)村市場運營
2、制定發(fā)展規(guī)劃、銷售計劃，制定具體營銷活動方案
3、落實銷售組織、管控、指導(dǎo)、支撐及資源配置
4、定期開展銷售、服務(wù)、客戶經(jīng)營等分析與評估、通報
5、牽頭完善、優(yōu)化農(nóng)村市場經(jīng)營相關(guān)業(yè)務(wù)流程
6、開展預(yù)算編制與考核
7、推進(jìn)落實標(biāo)準(zhǔn)化及劃小承包
應(yīng)聘專業(yè)要求：
計算機類、電子信息類、自動化類、電氣類、市場營銷類、數(shù)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)
（六）稅務(wù)管理
招聘人數(shù)：1人
工作內(nèi)容：
1、稅務(wù)政策管理
2、涉稅事項的管理與協(xié)調(diào)
3、增值稅相關(guān)稅務(wù)管理
4、稅務(wù)政策支撐與稅務(wù)培訓(xùn)
應(yīng)聘專業(yè)要求：
財會、金融、稅務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)
四、招聘條件
（一）學(xué)習(xí)成績良好，取得畢業(yè)證、學(xué)位證和報到證。
（二）熟練使用計算機和辦公軟件，通過計算機、網(wǎng)絡(luò)或軟件工程類等級考試、取得職業(yè)資格證書、在校參與項目實踐的優(yōu)先考慮。
（三）少數(shù)民族畢業(yè)生國語水平應(yīng)達(dá)到MHK三級甲等及以上。
（四）本科生年齡不超過24周歲、研究生不超過27歲。
五、招聘流程
簡歷投遞--資格審核---筆試、面試--體檢--簽約
六、薪酬福利
（一）享受具有行業(yè)競爭力市場化薪酬待遇，包括基本工資、月度和年度績效、優(yōu)秀高校畢業(yè)生服務(wù)補助金（985院?；蛉罩蒲芯可?000元/月、211院校1500元/月、本科一批次500元/月）、生活補貼、住房補貼、年功津貼、特殊津貼等。崗位績效實行市場化分配，依據(jù)個人能力業(yè)績表現(xiàn)確定。
（二）享受“七險兩金”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、補充醫(yī)療保險、人身意外保險、住房公積金、企業(yè)年金）、幫扶基金、員工體檢、生日慰問金、防暑降溫費、取暖費、醫(yī)療費補貼等完善的福利保障項目。
（三）享受員工餐廳、員工宿舍、公務(wù)通信等。
（四）享受法定公休日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假、探親假等。
七、成長培養(yǎng)
（一）實施天翼雛鷹、天翼飛揚、天翼騰飛訓(xùn)練營等系列進(jìn)階培養(yǎng)項目。
（二）擁有管理和專業(yè)技術(shù)雙通道的職業(yè)發(fā)展，在個人成長中享有專業(yè)、系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。
八、實施“優(yōu)才計劃”專項招聘
主要面向重點高校引進(jìn)高起點的技術(shù)類專業(yè)畢業(yè)生，提供優(yōu)先錄用綠色通道、具有競爭力的薪酬待遇、全方位的服務(wù)保障及差異化的日常管理等
九、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：魏老師聯(lián)系電話：18999000097（微信同號）
請登錄前程無憂網(wǎng)站填報相關(guān)應(yīng)聘信息及各類證件等資料，然后將
簡歷投遞到郵箱：
[email protected]，郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為：學(xué)校+專業(yè)+姓名+應(yīng)聘崗位（除個人簡歷外，提供在校成績單、本人各類證書、獲獎證書等資料）
非凡夢想天翼啟航
期待您加入中國電信巴州分公司，開始您的逐夢之旅！
原文標(biāo)題：中國電信巴州分公司2024校園招聘簡章
原文鏈接：https://cqu.cqbys.com/campus/view/id/688364
