
中國(guó)電信作為三大運(yùn)營(yíng)商之一,在市場(chǎng)占有重要的份額,在每年的招聘都會(huì)為畢業(yè)生提供大量的工作機(jī)會(huì),對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是個(gè)很不多的工作機(jī)會(huì)。對(duì)于中國(guó)電信衡水電信的招聘信息已經(jīng)發(fā)布了,對(duì)于其招聘的崗位有哪些問題嗎?小編整理了衡水電信的招聘的崗位信息,方便大家查閱。
中國(guó)電信衡水電信的招聘崗位
政企網(wǎng)格經(jīng)理
任職要求:
1.學(xué)歷:優(yōu)先考慮本科學(xué)歷,全日制大專及以上學(xué)歷也可投遞;
2.年齡:20歲到28歲,優(yōu)先考慮已婚育者;
3.優(yōu)先考慮有一定的人際人脈及社會(huì)關(guān)系資源者,應(yīng)聘者應(yīng)熱愛營(yíng)銷工作,具有較好的溝通能力、談判能力。
崗位職責(zé):
1.了解用戶需求,掌握公司各業(yè)務(wù)的辦理流程及資費(fèi)政策,協(xié)助用戶完成辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù);
2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)集團(tuán)客戶如政府、企業(yè)等業(yè)務(wù)挖潛及業(yè)務(wù)受理工作。
薪資待遇:崗位績(jī)效工資6000+業(yè)務(wù)發(fā)展傭金上不封頂。
社區(qū)支局助理
崗位職責(zé):
1.制定促銷政策本區(qū)域的落地方案,組織開展相關(guān)活動(dòng)的落地執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)階段性促銷活動(dòng)、寬帶政策在本區(qū)域的培訓(xùn)、宣貫、考核。
任職要求:
1.學(xué)歷:優(yōu)先考慮本科學(xué)歷,全日制大專及以上學(xué)歷即可;
2.熱愛營(yíng)銷工作,溝通能力較好;
3.年齡:20歲到28歲,優(yōu)先考慮已婚育者。
薪資待遇:崗位+績(jī)效工資5000+業(yè)務(wù)發(fā)展傭金上不封頂。
營(yíng)業(yè)員
任職要求:
1.學(xué)歷:優(yōu)先考慮本科學(xué)歷,全日制大專以上學(xué)歷也可;
2.年齡:20歲到28歲;
3.善于溝通,形象氣質(zhì)好,有親和力;
4.男性身高1.7m以上、女性1.62m以上。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳內(nèi)各類用戶的受理和解決,如咨詢、投訴、意見、建議等;
2.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳內(nèi)電信產(chǎn)品的營(yíng)銷及宣傳工作;
3.了解用戶需求,對(duì)公司各業(yè)務(wù)的資費(fèi)政策及辦理流程熟練并掌握,協(xié)助用戶完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理;
4.負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷量達(dá)到公司要求。
薪資待遇:崗位工資1800、績(jī)效3000+、業(yè)務(wù)發(fā)展傭金上不封頂。
智慧家庭工程師
任職要求:
1.男性,身高170cm以上,體重90公斤以下,年齡28周歲以下。
2.具備的學(xué)習(xí)能力以及溝通表達(dá)能力良好。
3.大專以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮持有登高證、C/D本駕駛證、電工證者。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)智家產(chǎn)品調(diào)測(cè)、安裝、組網(wǎng)等工作,其中包含家庭DICT、商業(yè)DICT、網(wǎng)絡(luò)代維等;
2.負(fù)責(zé)并處理轄區(qū)內(nèi)電信電視、用戶電話、智能組網(wǎng)、寬帶的調(diào)測(cè)、安裝、開通工作及故障;
3.配合公司完成裝維隨銷、營(yíng)維一體等相關(guān)工作。
薪資待遇:崗位+績(jī)效工資5000+業(yè)務(wù)發(fā)展傭金上不封頂。
中國(guó)電信衡水電信招聘的福利待遇
試用期兩個(gè)月,轉(zhuǎn)正后可享受各種福利如五險(xiǎn)、工裝、取暖、意外險(xiǎn)、防暑降溫用品、季度搶盤、體檢、話補(bǔ)、防暑降溫費(fèi)、年終獎(jiǎng)勵(lì)等。個(gè)人發(fā)展晉升空間:公司設(shè)有渠道、政企、裝維等多個(gè)專業(yè),含營(yíng)銷、支撐、技術(shù)管理等工作崗位,提供給員工選擇機(jī)會(huì)比較多。為優(yōu)秀員工發(fā)展提供多種多樣的通道,如定期組織小CEO競(jìng)聘、星級(jí)評(píng)定、高技能人才評(píng)選等活動(dòng)。
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