
中國電信是一家實力雄厚的企業(yè),每年都會進(jìn)行一些崗位人才的招聘,所以有人就會問了:中國電信是鐵飯碗嗎?有哪些任職要求呢?為了幫助大家,下面就來說一說。
一、中國電信是鐵飯碗嗎
中國電信并非鐵飯碗,這是因為隨著社會的發(fā)展和競爭力的提高,電信行業(yè)也正在不斷變革和創(chuàng)新。所以,即使是中國電信這樣大型的國有企業(yè)也面臨著來自市場上其他競爭對手的挑戰(zhàn)和競爭壓力。
此外,企業(yè)的業(yè)績考核和員工福利也與經(jīng)營狀況緊密相關(guān),如果企業(yè)經(jīng)營不善,就難以保證員工的福利待遇。因此,雖然中國電信在電信行業(yè)中占有一定的市場份額和影響力,但它仍需要不斷適應(yīng)市場的變化和壓力,不斷提升服務(wù)水平和競爭力,才能更好地保障員工就業(yè)和福利待遇。
二、中國電信的任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,有意愿從事銷售工作,年齡30歲以下,男女不限;
2、曾面向政府、大型國企或有大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力,具有高度的工作熱情和責(zé)任感;
4、有良好的客戶服務(wù)意識,具備市場意識,有責(zé)任心和敬業(yè)精神。
三、中國電信薪資待遇
1、綜合薪資:基礎(chǔ)工資+項目提成;
2、工作時間:周一至周五,上午8:00-11:30,下午14:30-17:30;
3、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常休息;
4、轉(zhuǎn)正后購買社會保險(五險);
5、試用期兩個月,勞動合同兩年一簽;
6、節(jié)假日福利;
7、晉升渠道。
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