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中國電信招聘正式員工待遇怎么樣？

2024-06-27 14:44:22 來源： 上岸鴨公考 責任編輯： 小云
中國電信招聘正式員工待遇怎么樣？電信員工薪資由基本工資+加班費+績效+五險+補助等構(gòu)成，不同地區(qū)、單位、崗位、學歷的薪資存在較大差異，比如西北及中部地區(qū)，年薪在8萬左右，想要了解具體的薪資情況以及報考條件，可以一起來看看這些內(nèi)容，不會讓你失望的。
中國電信招聘正式員工待遇怎么樣？
一、中國電信招聘正式員工待遇怎么樣？
1、員工薪酬
電信員工薪資由基本工資+加班費+績效+五險+補助等構(gòu)成，不同地區(qū)、單位、崗位、學歷的薪資存在較大差異。從整體區(qū)域來說，京、滬、浙、蘇等東部沿海省份，年薪資可達12W-18W；中部、西部、南部、北部效益還不錯的地區(qū)，年薪在8W-12W；西北及中部地區(qū)，年薪在8萬左右。平均下來，月薪在5000-6000元左右的人員占比較大。
2、公司福利
提供五險一金、過節(jié)費、醫(yī)補、高溫費、取暖費、公司食堂、個人獎勵、部門獎勵等福利。
3、戶口情況
視具體地區(qū)而定。
二、如何才能成為中國電信的正式員工？
中國電信一般有正式員工和外包員工。
①正式員工可謂是中國電信的主體力量，享受著最標準的薪資和福利，有電信企業(yè)內(nèi)部編制，很多待遇可以得到保證。
②中國電信外包員工其實也有很多分類，不過目前很多是以郵電人才的形式來雇傭，這類員工的福利待遇要比正式員工差一些。
想要成為中國電信的正式員工，則需要參加中國電信的招聘，符合電信的招聘條件，通過電信的選拔，便可以正式加入中國電信。那需要符合這些條件：
(1)本科及以上學歷，要求應屆畢業(yè)生
(2)專業(yè)要求：通信、計算機、電子信息、云計算、人工智能、網(wǎng)信安全、自動化、數(shù)學、物理等相關(guān)專業(yè)
(3)身心健康，能夠勝任崗位要求;
(4)認同中國電信企業(yè)文化和核心價值觀，品行端正，誠信務實，吃苦耐勞。
對于大家想要了解的中國電信招聘正式員工待遇的相關(guān)內(nèi)容，小編已經(jīng)為大家整理好了，順便還為大家整理了成為電信正式員工的方法，大家可以用來參考，希望對大家有所幫助。若是想要了解更多相關(guān)信息，可以直接與在線老師進行溝通，不僅可以為大家提供相關(guān)的報考資料、筆試題庫、考試資料、面試等，還可以為大家提供專業(yè)的【職業(yè)規(guī)劃--簡歷精修--人崗匹配--筆試輔導--面試輔導--offer比對】全流程一體化服務。
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