天翼電子商務(wù)有限公司（以下簡稱“翼支付”）成立于2011年，是中國電信集團(tuán)有限公司所屬二級子公司、中國人民銀行核準(zhǔn)的第三方支付機(jī)構(gòu)、國家高新技術(shù)企業(yè)。公司以“國資央企新平臺、金融科技國家隊、云改數(shù)轉(zhuǎn)助推器”為發(fā)展定位，以“客戶信賴的金融科技企業(yè)”為企業(yè)愿景，打造有電信特點、有技術(shù)含量、有數(shù)據(jù)特征的金融科技國家隊。公司入選國資委雙百改革和發(fā)改委第四批混改試點“雙試點”企業(yè)。公司擁有數(shù)字生活、金融科技和數(shù)字科技三大業(yè)務(wù)板塊。核心產(chǎn)品“翼支付”累計注冊用戶數(shù)超5億戶，根據(jù)權(quán)威第三方數(shù)據(jù)，翼支付在國內(nèi)移動支付APP中排名第三。公司部分核心技術(shù)能力已達(dá)業(yè)內(nèi)一流水平，獲得包括央行、國資委、信通院等監(jiān)管和專業(yè)機(jī)構(gòu)獎項數(shù)十項。

2023天翼電子招聘基本條件

1.具備良好的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、品行端正，身體健康。

2.2023年應(yīng)屆博士研究生或者已具有博士學(xué)位不超過3年。

3.具有與博士后研究方向相關(guān)扎實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識，具有較強(qiáng)的科研能力、敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神。

4.具備全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的條件。

2023天翼電子招聘待遇

公司與博士后研究人員簽訂勞動合同，按照國家規(guī)定足額繳納社會保險及住房公積金，工資、福利及其它相關(guān)待遇按照公司制度執(zhí)行，并提供必要的生活、辦公和科研條件。

在站期間的戶口、人事關(guān)系和組織關(guān)系參照國家有關(guān)政策和規(guī)定進(jìn)行管理。

2023天翼電子招聘流程

1.招收時間：持續(xù)招收。

2.招收流程:按“公平公開、從嚴(yán)甄選、擇優(yōu)錄取”的原則，對應(yīng)聘者的科研能力、學(xué)術(shù)水平和已取得的科研成果進(jìn)行嚴(yán)格審核，組織專家進(jìn)行面試。

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