中國(guó)電信集團(tuán)有限公司是中國(guó)特大型通信運(yùn)營(yíng)企業(yè)，連續(xù)多年入選《財(cái)富》雜志世界500強(qiáng)企業(yè)，主要經(jīng)營(yíng)移動(dòng)通信、互聯(lián)網(wǎng)接入及應(yīng)用、固定電話、衛(wèi)星通信、ICT集成等綜合信息服務(wù)。集團(tuán)公司總資產(chǎn)9898億元，員工39萬(wàn)人。近期中國(guó)電信的夏季校園招聘已經(jīng)開(kāi)始了，小編為大家介紹一些關(guān)于中國(guó)電信招聘的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。

中國(guó)電信招聘官網(wǎng)

中國(guó)電信的官方招聘官網(wǎng)是：http：//www.chinatelecom.com.cn/。

中國(guó)電信的校園招聘條件有哪些？

一、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平；

4.具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

5.年齡一般不超過(guò)35周歲，具體要求根據(jù)不同崗位而定；

6.具有良好的身體條件和心理素質(zhì)；

7.具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)能力，特別是在相關(guān)領(lǐng)域有一定的技術(shù)積累；

8.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

9.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識(shí)、新技能。

二、專業(yè)要求

1.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息工程、通信工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；

2.金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；

3.市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告?zhèn)髅?、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)；

4.其他相關(guān)專業(yè)，如人力資源、法律行政等。

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三、工作經(jīng)驗(yàn)要求

1.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者優(yōu)先；

2.對(duì)于技術(shù)類崗位，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者優(yōu)先；

3.對(duì)于管理類崗位，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者優(yōu)先。

四、其他要求

1.具有英語(yǔ)四級(jí)或以上成績(jī)的應(yīng)聘者優(yōu)先；

2.具有全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)及以上證書(shū)的應(yīng)聘者優(yōu)先；

3.具有職業(yè)資格證書(shū)(如會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、人力資源管理師證等)的應(yīng)聘者優(yōu)先。

五、面試流程

1.簡(jiǎn)歷篩選：根據(jù)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，確定符合條件的人選。

2.筆試：通過(guò)初步篩選的應(yīng)聘者將被安排參加筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力。筆試結(jié)束后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成成績(jī)報(bào)告。

3.面試：根據(jù)筆試成績(jī)，公司將確定面試名單。面試主要考察應(yīng)聘者的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)等方面。面試結(jié)束后，公司將通知候選人是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.體檢與背調(diào)：通過(guò)面試的應(yīng)聘者將被安排參加體檢和背景調(diào)查。體檢主要檢查應(yīng)聘者的身體狀況是否符合國(guó)家規(guī)定。背景調(diào)查主要了解應(yīng)聘者的個(gè)人品行、工作表現(xiàn)和社會(huì)關(guān)系等方面。體檢與背調(diào)合格的應(yīng)聘者將被錄用。

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六、入職流程

1.錄取通知：錄用的應(yīng)聘者將收到錄取通知書(shū)，按照公司要求辦理入職手續(xù)，正式成為中國(guó)電信的一員。

2.入職培訓(xùn)：新員工將接受為期一周的入職培訓(xùn)，包括公司文化、業(yè)務(wù)知識(shí)、崗位職責(zé)等方面的內(nèi)容。

3.崗位分配：根據(jù)員工的專業(yè)背景和個(gè)人意愿，將員工分配到相應(yīng)的崗位上。

以上便是小編為大家整理的關(guān)于中國(guó)電信招聘官網(wǎng)|中國(guó)電信校園招聘條件有哪些？的全部?jī)?nèi)容分享了，希望對(duì)感興趣的小伙伴有所幫助。若是有其他的任何疑問(wèn)，可以直接在線咨詢老師。