中國電建集團(tuán)河南工程有限公司是中國電建集團(tuán)的全資子公司，總部位于河南鄭州，注冊資金8.7億元。業(yè)務(wù)范圍覆蓋電源、電網(wǎng)、新能源、基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)保、分布式能源、檢修維護(hù)等領(lǐng)域。如果想知道鄭州中電建招聘哪些崗位，那就接著往下看。

一、鄭州中電建招聘崗位

（一）設(shè)計總工程師

（1）擬定和組織實施設(shè)計院的技術(shù)發(fā)展目標(biāo)，制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，組織技術(shù)建設(shè)工作。組織編制設(shè)計院統(tǒng)一技術(shù)措施、制圖標(biāo)準(zhǔn)和通用圖集，并對其進(jìn)行審定。

（2）負(fù)責(zé)設(shè)計院人員、專業(yè)組織架構(gòu)搭建，編制崗位職責(zé)和需求表，參與人員招聘和面試。制定設(shè)計院人員培訓(xùn)的中長期規(guī)劃與年度計劃。

（3）組織協(xié)調(diào)設(shè)計院各專業(yè)間在項目設(shè)計過程中的技術(shù)要求，組織確定設(shè)計工作中重大復(fù)雜或有爭議的技術(shù)問題的解決方案。

（4）對公司市場拓展和科技創(chuàng)新工作提供技術(shù)支持。

（二）專業(yè)主設(shè)計師

（1）負(fù)責(zé)新能源EPC項目（包含風(fēng)電、光伏、地?zé)?、儲能等）等專業(yè)設(shè)計工作，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)管理、質(zhì)量控制、進(jìn)度控制等相關(guān)設(shè)計管理；

（2）完成項目建議書、可行性研究報告等規(guī)劃設(shè)計文件的編制，工程設(shè)計優(yōu)化;

（3）負(fù)責(zé)設(shè)計技術(shù)人員的管理與培訓(xùn)，新技術(shù)儲備。

（三）設(shè)計工程師

（1）負(fù)責(zé)設(shè)計項目施工圖設(shè)計，配合專業(yè)主設(shè)完成技術(shù)管理，對本專業(yè)設(shè)計質(zhì)量、進(jìn)度負(fù)責(zé)；

（2）負(fù)責(zé)新能源（風(fēng)電、光伏、地?zé)帷⒕C合能源、微網(wǎng)、儲能等）EPC項目中的設(shè)計業(yè)務(wù)：配合編制初步設(shè)計、施工圖設(shè)計、竣工圖設(shè)計等；負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)范編寫等。

二、鄭州中電建報名方式

符合招聘條件并有意應(yīng)聘者，將個人簡歷（附近期2寸彩色免冠照片）、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱/技能證書或其他資格證書掃描件，培訓(xùn)、獲獎證書，取得重大工作成果等證書掃描件，職務(wù)職級證明文件等，統(tǒng)一保存在一個文件夾內(nèi)打包壓縮后以附件形式發(fā)送至郵箱：[email protected]，文件夾名稱及郵件主題為“崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”。

應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真填寫信息、提交材料，并對提交材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿全過程，如發(fā)現(xiàn)提交材料與事實不符，公司有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

三、鄭州中電建薪資福利

按照公司薪酬制度結(jié)合個人資歷條件進(jìn)行定崗定薪，薪酬水平與個人績效考核掛鉤，按國家規(guī)定享受社會保險和相關(guān)福利待遇。

薪酬：基本崗位工資+績效獎金+補(bǔ)貼。

六險二金：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、大病醫(yī)療、住房公積金、企業(yè)年金。

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