中廣核集團(tuán)2025年招聘官網(wǎng)報(bào)名入口全解析，中國廣核集團(tuán)（簡(jiǎn)稱中廣核）作為全球領(lǐng)先的清潔能源供應(yīng)商，連續(xù)多年入選世界500強(qiáng)企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋核能、新能源、數(shù)字化等多元領(lǐng)域。2025年，中廣核啟動(dòng)大規(guī)模校園招聘，面向2024屆至2025屆海內(nèi)外應(yīng)屆畢業(yè)生開放超3000個(gè)崗位，涵蓋核工程、能源動(dòng)力、計(jì)算機(jī)、管理學(xué)等20余個(gè)學(xué)科門類。接下來的這篇文章小編將系統(tǒng)梳理官網(wǎng)報(bào)名入口、招聘流程及職業(yè)發(fā)展路徑，為求職者提供實(shí)用指南。
一、中廣核集團(tuán)招聘官網(wǎng)入口與報(bào)名時(shí)間
1.官方報(bào)名渠道
中廣核集團(tuán)2025年招聘唯一官方入口為https://cgn.hotjob.cn，支持PC端與移動(dòng)端同步操作。求職者需注冊(cè)賬號(hào)后選擇“校園招聘”或“社會(huì)招聘”入口投遞簡(jiǎn)歷。此外，通過中國廣核集團(tuán)官網(wǎng)頂部導(dǎo)航欄“善·溝通”欄目下的“加入我們”選項(xiàng)，也可跳轉(zhuǎn)至招聘平臺(tái)。
2.時(shí)間節(jié)點(diǎn)與注意事項(xiàng)
校招時(shí)間：2025屆春季招聘已于2月28日啟動(dòng)，多數(shù)崗位截止時(shí)間為5月31日，部分技術(shù)崗延長至6月。
異地面試：投遞時(shí)可自由選擇面試城市，但需確保3-6月內(nèi)能到場(chǎng)參與全部流程。
學(xué)校信息：若系統(tǒng)列表無本校，選擇“其他”并手動(dòng)填寫即可，最終以簡(jiǎn)歷實(shí)際內(nèi)容為準(zhǔn)。
二、中廣核集團(tuán)招聘對(duì)象與崗位需求
1.招聘范圍與條件
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷為主，部分技術(shù)崗（如核電設(shè)備維修）接受中專/高中學(xué)歷，但需持有特種作業(yè)操作證。
專業(yè)覆蓋：
工學(xué)類：核工程、能源動(dòng)力、機(jī)械、電氣、計(jì)算機(jī)等；
理學(xué)類：數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)；
綜合類：管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、醫(yī)學(xué)、文學(xué)等非技術(shù)崗位同步開放。
留學(xué)生政策：2024年7月至2025年6月畢業(yè)的境外留學(xué)生需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證。
2.核心崗位分類
技術(shù)研發(fā)類：核能系統(tǒng)設(shè)計(jì)、數(shù)字化技術(shù)開發(fā)，要求碩士及以上學(xué)歷，博士可參與“科技培優(yōu)計(jì)劃”；
工程技術(shù)類：核電設(shè)備維修、儀控技工，需持有電工證或焊接資質(zhì)；
管理支持類：人力資源、供應(yīng)鏈管理，偏好復(fù)合型人才。
三、中廣核集團(tuán)招聘流程與考核要點(diǎn)
1.網(wǎng)申階段準(zhǔn)備
材料上傳：需提交學(xué)歷證明、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告、成績單（加蓋公章）及英語等級(jí)證書，留學(xué)生附加學(xué)歷認(rèn)證書。
投遞策略：每人限報(bào)2個(gè)單位，每個(gè)單位限1個(gè)崗位，建議優(yōu)先選擇競(jìng)爭(zhēng)較小的二線城市崗位。
2.筆試與面試內(nèi)容
筆試環(huán)節(jié)：
行測(cè)（60題）：邏輯推理、資料分析為主，難度接近公務(wù)員考試；
專業(yè)知識(shí)：核能基礎(chǔ)、電氣原理等（技術(shù)崗專項(xiàng)測(cè)試）；
性格測(cè)試：200道選擇題評(píng)估崗位適配性。
面試形式：
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：圍繞能源發(fā)展、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等話題展開；
半結(jié)構(gòu)化面試：針對(duì)簡(jiǎn)歷提問，重點(diǎn)考察專業(yè)能力與職業(yè)規(guī)劃。
四、中廣核集團(tuán)職業(yè)發(fā)展與福利保障
1.薪資水平與晉升通道
起薪標(biāo)準(zhǔn)：本科畢業(yè)生首年年薪17萬元起，碩士19萬元起，博士24萬元起，含績效獎(jiǎng)金與地區(qū)補(bǔ)貼；
晉升體系：設(shè)有“白鷺計(jì)劃”“紅鷺計(jì)劃”等專項(xiàng)培養(yǎng)項(xiàng)目，支持技術(shù)與管理雙通道發(fā)展，優(yōu)秀者可3-5年晉升至中層管理崗。
2.福利待遇
基礎(chǔ)保障：六險(xiǎn)二金、帶薪年假、免費(fèi)體檢；
附加福利：?jiǎn)T工餐廳、班車接送、文體活動(dòng)基金及國際化輪崗機(jī)會(huì)。
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國家能源戰(zhàn)略的實(shí)踐平臺(tái)，無論是深耕核能研發(fā)，還是探索數(shù)字化創(chuàng)新，均能在此找到職業(yè)成長空間。建議求職者盡早登錄官網(wǎng)完善簡(jiǎn)歷，結(jié)合專業(yè)優(yōu)勢(shì)選擇崗位，提前進(jìn)行行測(cè)題型訓(xùn)練與面試模擬。
