
中電建地?zé)衢_發(fā)有限公司招聘公告
根據(jù)2022年地?zé)峁臼袌?chǎng)開發(fā)實(shí)際情況及各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)展,結(jié)合現(xiàn)有人員配置,決定向社會(huì)公開招聘部分人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
1.市場(chǎng)營(yíng)銷高級(jí)經(jīng)理(2人);
2.高管(市場(chǎng)營(yíng)銷方向)(1人)。
二、崗位職責(zé)及任職條件
(一)市場(chǎng)營(yíng)銷高級(jí)經(jīng)理
1.崗位職責(zé):
(1)以地?zé)釣榍腥朦c(diǎn),推動(dòng)風(fēng)、光、充、儲(chǔ)等清潔能源綜合開發(fā),進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解市場(chǎng)結(jié)構(gòu),挖掘潛在客戶,將客戶需求及時(shí)傳達(dá)給對(duì)接部門,共同合作,推動(dòng)項(xiàng)目開發(fā)和落地;
(2)負(fù)責(zé)省內(nèi)外地?zé)帷L(fēng)電、光伏政策的收集與落實(shí),組織項(xiàng)目的簽約,制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃及推動(dòng)工作,完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
(3)負(fù)責(zé)定期對(duì)已知項(xiàng)目客戶進(jìn)行聯(lián)系溝通,建立良好的合作關(guān)系,尋求合作機(jī)會(huì),鞏固、擴(kuò)大市場(chǎng)資源;
(4)負(fù)責(zé)合作協(xié)議的起草、評(píng)審、修改工作,完成項(xiàng)目合作協(xié)議的簽訂,并對(duì)已簽訂合作協(xié)議的項(xiàng)目進(jìn)行服務(wù)跟蹤,確保項(xiàng)目順利落地;
(5)負(fù)責(zé)完成相關(guān)項(xiàng)目特許經(jīng)營(yíng)權(quán)簽訂及管理,已簽訂特許經(jīng)營(yíng)權(quán)或政府合作協(xié)議的市、縣、區(qū),協(xié)助完成區(qū)域性市場(chǎng)項(xiàng)目開發(fā)工作;
(6)完成上級(jí)主管部門和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2.任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)職稱,專業(yè)不限,能源動(dòng)力、電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),條件特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬;
(2)經(jīng)核實(shí)有豐富市場(chǎng)資源信息及成熟營(yíng)銷渠道者優(yōu)先錄用;
(3)熟悉全國(guó)集中供能市場(chǎng)及相關(guān)政策情況,熟練掌握商務(wù)技能,具有區(qū)域供能項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4)思維敏捷,善于人際交往,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展公關(guān)和組織協(xié)調(diào),掌握與客戶及政府單位溝通的方法與技巧;
(5)善于思考,不怕困難,樂觀有激情,具備較好的學(xué)習(xí)能力,能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)其他能源業(yè)務(wù)(如充電樁、加油站)相關(guān)工作;
(6)熱愛地?zé)崾聵I(yè),溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
(二)高管(市場(chǎng)營(yíng)銷方向)
1.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,提出并落實(shí)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃;
(2)負(fù)責(zé)按照公司下達(dá)的市場(chǎng)開發(fā)目標(biāo)制定中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃及年度實(shí)施計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制實(shí)施;
(3)負(fù)責(zé)整合公司市場(chǎng)信息資源,組織擬訂各種營(yíng)銷策劃和策略方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與相關(guān)部門的工作配合與對(duì)接;
(4)負(fù)責(zé)開發(fā)建立和維護(hù)外部合作伙伴關(guān)系、潛在客戶等的良好關(guān)系,樹立良好的品牌形象;
(5)負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)制度及團(tuán)隊(duì)建設(shè);
(6)完成上級(jí)主管部門和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2.任職要求:
(1)年齡在45歲及以下,本科及以上學(xué)歷,中級(jí)職稱,專業(yè)不限,具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,2年以上公司副總經(jīng)理以上任職經(jīng)歷,條件特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬;
(2)具備全程落地項(xiàng)目進(jìn)程的能力,保證項(xiàng)目和市場(chǎng)開發(fā)合作協(xié)議轉(zhuǎn)化率;
(3)具備較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研、客戶開拓、營(yíng)銷能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
(4)具備抗壓能力、目標(biāo)導(dǎo)向,過程管理能力及團(tuán)隊(duì)合作能力;
(5)具有豐富市場(chǎng)資源信息及成熟營(yíng)銷渠道者優(yōu)先錄用;
(6)熱愛地?zé)崾聵I(yè),溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
三、工作地點(diǎn)
河南省鄭州市。
四、薪酬待遇
提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和不斷完善的人才培養(yǎng)體系;提供“五險(xiǎn)一金”;提供通訊補(bǔ)貼、執(zhí)業(yè)資格津貼、定期健康體檢、生日補(bǔ)貼、節(jié)假日補(bǔ)貼及法定年休假等。
五、招聘程序
(一)凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報(bào)名,應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憽稇?yīng)聘報(bào)名表》(見附件)通過電子郵件報(bào)名。同時(shí)提交身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書及能證明自己經(jīng)驗(yàn)、能力、業(yè)績(jī)的掃描件各1份。所有報(bào)名材料請(qǐng)以附件形式打包發(fā)送,附件名稱是“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”。
(二)報(bào)名時(shí)間:2023年1月11日至2023年2月21日。
(三)資格審查、背景調(diào)查。
(四)組織符合條件的人員進(jìn)行筆試、面試。(時(shí)間另行通知)
(五)根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)確定擬錄用對(duì)象。
(六)綜合分析,提出錄用建議,上會(huì)審批。
(七)辦理錄用(調(diào)動(dòng))手續(xù)。
(八)聯(lián)系方式
聯(lián)系人:陳老師
電話:0371-88929606/18838255667
原文標(biāo)題:中電建地?zé)衢_發(fā)有限公司招聘公告
原文鏈接:http://hngc.powerchina.cn/art/2023/1/18/art_1976_1593312.html