華能碳中和研究所成立于2021年2月，為中國華能集團(tuán)有限公司能源研究院所屬機(jī)構(gòu)，主要從事碳中和戰(zhàn)略、碳中和實(shí)現(xiàn)路徑和關(guān)鍵技術(shù)等方面研究工作。下面為大家分享華能碳中和研究院招聘信息，快來了解一下。

一、華能碳中和研究院招聘崗位

碳中和基礎(chǔ)研究崗位3人，主要從事碳中和基礎(chǔ)理論、仿真分析、演進(jìn)規(guī)律等方面研究和再電氣化關(guān)鍵路徑研究。

碳中和政策研究崗位3人，主要從事碳中和政策研究、信息收集、跟蹤分析和能源市場、體制機(jī)制等方面研究。

企業(yè)發(fā)展研究崗位2人，主要從事中國華能實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰碳中和目標(biāo)的發(fā)展任務(wù)、技術(shù)路線、改革措施等方面研究。

二、華能碳中和研究院招聘資格條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正、誠實(shí)守信，身心健康，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)同華能企業(yè)文化。

2.愛崗敬業(yè)，具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識，較強(qiáng)的獨(dú)立研究能力、文字和語言表達(dá)能力、敬業(yè)精神和創(chuàng)新能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和開拓創(chuàng)新意識。

3.年齡不超過35周歲（1986年1月1日以后出生）。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求。

4.具有5年及以上工作經(jīng)歷（2016年6月30日前參加工作）。

5.具有碩士研究生及以上文化程度，所學(xué)專業(yè)對口或具有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，符合錄用崗位要求。

6.熟悉碳中和及相關(guān)領(lǐng)域研究工作，了解國際能源發(fā)展趨勢和國內(nèi)能源電力行業(yè)發(fā)展情況，能夠熟練閱讀分析英文文獻(xiàn)和資料。

有以下情形的，不得報名參加招聘：

1.有夫妻、本人或配偶直系血親在中國華能集團(tuán)有限公司能源研究院工作的，或有三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系在招聘崗位所在部門工作的，不得報名參加本次招聘；

2.曾受過刑事處罰或被開除的；

3.出現(xiàn)違法違紀(jì)被追究責(zé)任的（尚在處分影響期內(nèi)或正接受調(diào)查處理的）；

4.近3個考核年度中，出現(xiàn)考核等次為基本稱職及以下的。

三、華能碳中和研究院招聘程序

招聘程序主要包括公告發(fā)布及報名、資格審核、筆試面試、考察及體檢、確定錄用人選及公示、聘任。

（一）報名。

填報《應(yīng)聘人員報名表》進(jìn)行報名，具體要求詳見公告第三部分。

華能系統(tǒng)內(nèi)單位員工請通過華能人力資源信息系統(tǒng)報名，具體要求參見內(nèi)網(wǎng)主頁公開招聘公告。

（二）資格審核。

集團(tuán)公司負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的資格審核工作。經(jīng)審查合格人員，以電話形式通知參加筆試；未通過資格審核人員，不再單獨(dú)通知。

（三）筆試、面試。

考試分筆試、面試兩個環(huán)節(jié)，加權(quán)計(jì)算綜合成績。面試時，查驗(yàn)報名材料原件。

（四）考察、體檢

根據(jù)考試成績擇優(yōu)確定考察人選，按照干部考察有關(guān)程序進(jìn)行考察。應(yīng)聘人員通過考察后，提供本人1年內(nèi)體檢報告，無影響錄用情形的進(jìn)入擬錄用人選名單。

（五）錄用、公示及聘任。

履行有關(guān)決策程序后，確定錄用人選，并對擬錄用人選進(jìn)行公示。公示如無不良反映，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

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