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國能集團2025年招聘崗位,附最新福利待遇!

2025-05-20 15:43:11 來源: 上岸鴨公考 責任編輯: 小云
國能集團2025年招聘崗位包含哪些?本次招聘覆蓋煤炭、電力、化工、新能源等核心板塊,計劃招錄超2200個崗位,涵蓋生產、科研、管理三大類。對于具體的招聘崗位和學歷要求、福利待遇情況,都已經為大家整理好了,一起看看吧。
國能集團2025年招聘崗位
一、國能集團2025年招聘崗位
國能集團2025年校園招聘崗位覆蓋全國74家子分公司,崗位類型分為生產技術崗、科研創(chuàng)新崗和管理支持崗,具體需求如下:
1.生產技術崗
崗位方向:煤炭安全智能開采、電力系統(tǒng)運維、新能源開發(fā)(光伏/風電)、化工工藝優(yōu)化等。
專業(yè)要求:
能源與動力工程、采礦工程、化學工程、材料科學與工程;
電氣工程、機械工程、控制科學與工程。
示例崗位:電氣工程師(負責電廠設備運維)、新能源技術研究員(參與風電場設計優(yōu)化)、化工設備調試員(保障煤化工裝置穩(wěn)定運行)。
2.科研創(chuàng)新崗
崗位方向:智能設備研發(fā)、工業(yè)自動化控制、大數(shù)據(jù)分析、氫能儲能技術攻關。
專業(yè)要求:
計算機科學與技術、軟件工程、人工智能;
動力工程及工程熱物理、儲能科學與工程。
示例崗位:IT運維工程師(構建能源數(shù)字化平臺)、智慧物流規(guī)劃師(優(yōu)化運輸調度系統(tǒng))。
3.管理支持崗
崗位方向:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、法律合規(guī)、財務審計、品牌宣傳、人力資源管理。
專業(yè)要求:
管理學、法學、經濟學、新聞傳播學;
會計學、審計學、勞動關系。
示例崗位:法務顧問(處理能源項目合規(guī)事務)、融媒體編輯(策劃企業(yè)宣傳內容)。
二、國能集團2025年招聘學歷要求
1.學歷與年齡門檻
本科生:需在2025年7月31日前取得畢業(yè)證及學位證,年齡一般不超過25周歲(1999年7月1日后出生)。
碩士研究生:需在2025年8月31日前完成教育部學歷認證,年齡不超過28周歲(1996年7月1日后出生)。
博士研究生:年齡不超過33周歲(1991年7月1日后出生),部分崗位可放寬至35周歲。
2.專業(yè)優(yōu)先條件
技術崗:優(yōu)先錄用具有科研項目經驗、專利成果或競賽獲獎經歷的候選人。
管理崗:具備學生干部經歷、社會實踐經驗的候選人更受青睞。
直招通道:面向QS/THE世界大學排名前100的海外高校、國內“雙一流”建設高校及行業(yè)重點院校,部分崗位可免筆試。
三、國能集團2025年招聘福利保障
1.雙通道晉升體系
技術序列:助理工程師→工程師→高級工程師→首席專家,享受科研津貼與項目分紅。
管理序列:專員→主管→部門經理→高層管理者,參與企業(yè)戰(zhàn)略決策。
2.薪酬福利
薪資:本科生年薪12萬-18萬元,碩士18萬-25萬元,博士25萬-35萬元(含績效獎金)。
福利:六險二金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療、帶薪年假、節(jié)日福利、免費體檢。
補貼:一線城市崗位提供安家費(博士30萬元起)、租房補貼(碩士2000元/月)。
3.培訓體系
新員工培養(yǎng):入職后參加“導師帶徒”計劃,完成6個月輪崗培訓。
在職深造:支持攻讀在職碩士/博士學位,提供學費補貼與學術假。
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