為適應(yīng)華能核電產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展需要，本著“公平、公正、公開”的原則，華能核電所屬石島灣公司、霞浦公司、昌江公司現(xiàn)面向社會公開招聘有核電相關(guān)工作經(jīng)歷、經(jīng)驗的專業(yè)骨干人員。下面為大家分享2023華能核電招聘信息，一起來看看。

一、2023華能核電招聘基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，誠實守信，作風(fēng)正派，認(rèn)同華能企業(yè)文化。

2.愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和開拓創(chuàng)新意識。

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗、文字能力與溝通協(xié)調(diào)能力，符合錄用崗位資格要求。

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行工作職責(zé)的身體條件。

5.具有以下情形之一者，不予錄用：

（1）因犯罪受過刑事處罰的人員；

（2）被開除公職的人員；

（3）有違法違紀(jì)違規(guī)行為，學(xué)術(shù)不端或受黨紀(jì)政紀(jì)處分、組織處理且影響期未滿的；

（4）因企業(yè)經(jīng)營決策失誤承擔(dān)責(zé)任影響任用的；

（5）近3年年度考核出現(xiàn)1次基本稱職及以下情況的。

二、2023華能核電招聘流程

招聘程序主要包括報名、資格審核、考試、體檢及考察、確定錄用人選及公示、聘任。

（一）報名及材料提交

下載應(yīng)聘報名表，據(jù)實填寫個人信息并生成PDF掃描件，連同其他相關(guān)材料PDF掃描件以壓縮文件形式發(fā)送至各單位指定報名郵箱。（PDF材料請以“應(yīng)聘崗位+姓名+資料名稱”格式命名，壓縮文件包以“招聘崗位+本人姓名”的方式命名）。

相關(guān)材料包括但不限于身份證、學(xué)歷證及學(xué)歷認(rèn)證報告電子版（學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證）、學(xué)位證及學(xué)位認(rèn)證報告電子版（中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)）以及招聘崗位所需的證明材料（如專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、科研成果簡要報告、科技論文代表作、獲獎證書、發(fā)明專利證書等，命名方式：（X-n）姓名-證書名稱）。

（二）資格審核

按照招聘條件及崗位要求，對應(yīng)聘人員的簡歷進(jìn)行篩選，確定參加考試人選。

（三）考試

考試包括應(yīng)聘演講和考評提問兩個環(huán)節(jié)，應(yīng)聘演講需編制個人PPT演示文稿，內(nèi)容包括：個人基本情況、主要學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、優(yōu)勢特長、主要工作業(yè)績成果等，演講時長不超過10分鐘?？荚嚂r將核查報名材料原件。

（四）體檢、考察

根據(jù)考試成績擇優(yōu)確定考察人選，統(tǒng)一安排體檢并根據(jù)有關(guān)制度進(jìn)行背景調(diào)查。無影響錄用情形的進(jìn)入擬錄用人選名單。

（五）確定錄用人選、公示及聘任

履行有關(guān)決策程序后，確定擬錄用人選，并對擬錄用人選進(jìn)行公示。公示如無不良反映，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

對聘用人員實行任職試用期，期限3個月；試用期滿后，經(jīng)部門考核合格的，組織辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

三、華能核電應(yīng)聘注意事項

（一）應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實有效，如有虛假，一經(jīng)查實即取消錄用資格，對已經(jīng)聘用的解除勞動合同。

（二）本單位承諾為應(yīng)聘人員信息保密。應(yīng)聘者資料僅用于此次招聘工作，所有資料概不退還；不向應(yīng)聘者收取任何費用。

（三）通過電話方式通知初審?fù)ㄟ^的人員參加考試，初審未通過的不另行通知，報名資料恕不退還。

以上就是“2023華能核電招聘：華能核電招聘條件及注意事項”的全部內(nèi)容介紹，更多招聘信息盡在高頓國企欄目，有需要的小伙伴可以多多關(guān)注這方面的動態(tài)信息。