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中國電信作為國企之一，每年到了招聘的時候，也深受大家的歡迎，許多小伙們都會去應聘。那關于安徽電信銅陵分公司招聘時，考試內容主要包含哪些呢？小伙伴們都應該提前了解下，小編查找了相關資料之后，整理如下。
安徽電信銅陵分公司招聘筆試內容
客戶經理：可能會考一些關于市場營銷類的相關專業(yè)知識；若是應聘解決方案經理(交付經理)的職位：可能會考一些關于計算機及通信類基礎的專業(yè)知識點。大家可以根據(jù)情況進行備考。
安徽電信銅陵分公司招聘面試內容
按照筆試成績從高到低進行排序，進入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定面試入圍人員，入圍人員若是有多名考生筆試成績相同的，一并進入面試。通過皖信標準化招聘考試網另行公告具體打印準考證時間、筆、面試時間、地點。
安徽電信銅陵分公司招聘體檢與考察
1、人選確定：體檢人員按筆試成績與面試成績占考試總成績的比例4：6確定。如果總分相同，則按面試成績和筆試成績從高到低的順序排列。
2、體檢：體檢項目參照公務員體檢標準，會另行通知具體的體檢時間、地點。
3、檢查：體檢合格后會進行組織檢查。按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，考核遵循注重實績、綜合選優(yōu)、突出能力的導向。根據(jù)擬聘任崗位要求，采取檔案檢查、個別談話等方式，對被檢查對象的政治思想、能力、素質、工作和學習等進行全面考察。體檢、考核不合格者，按總分先后順序補缺。如果后續(xù)的替補人員分數(shù)總體相同，則從高到低的順序按筆試成績和面試成績確定。
以上便是小編為大家介紹的關于安徽電信招聘：銅陵電信招聘考試內容以及體檢與考察的全部內容了，希望對需要的小伙伴們有幫助。若是需要了解其他的崗位招聘信息，可以點擊右下方的對話框進行在線咨詢哦！
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