山西選調(diào)生基層服務(wù)年限多久？以2019年為例

據(jù)2019發(fā)布的的《山西省2019年選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生招考公告》，在公告第八項(xiàng)提到錄用后的工作安排，具體如下：

1、考生應(yīng)誠信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的;接到錄用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。擬選調(diào)人員與原用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同(協(xié)議)的，本人須根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與原單位解除，并協(xié)商同意調(diào)出。否則，不予選調(diào)。

2、選調(diào)生試用期滿后，經(jīng)考核合格，辦理公務(wù)員任職定級(jí)手續(xù)，按照干部管理權(quán)限，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。試用期滿考核不合格的，經(jīng)市委組織部審核，報(bào)中共山西省委組織部備案后，取消錄用。

3、省、市、縣機(jī)關(guān)補(bǔ)充工作人員時(shí)，優(yōu)先從選調(diào)生中遴選。

4、新錄用的選調(diào)生在山西的最低服務(wù)期限為5年(含試用期)，期間不得通過考錄、借調(diào)等方式離開山西省(在崗大學(xué)生村官在村任職年限，視作在山西工作服務(wù)年限);在錄用單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)，在本單位服務(wù)期滿后，通過省內(nèi)公務(wù)員遴選等方式被新單位錄用的，繼續(xù)保留選調(diào)生身份。

5、選調(diào)生符合工作地有關(guān)人才引進(jìn)條件的，可享受相應(yīng)層次的人才獎(jiǎng)勵(lì)政策或待遇。。

可以看出，山西省2019年度選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作的服務(wù)年限是5年。

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