想必大家都聽過，公務員考試有最低服務年限一說，最低服務年限也就是至少要工作的時間，那么，公務員最低服務年限一般是多久了？河南公務員最低服務年限是幾年？接下來上岸鴨公考小編就帶大家詳細了解一下。

一、河南省公務員最低服務年限

新錄用的公務員在機關的最低服務年限為5年（含試用期）。新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和公安機關公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關或公安機關的最低服務年限為5年（含試用期）。通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應當在該職位最低服務5年（含試用期），未滿5年的，不得交流（含公開遴選）到上級機關和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、公安機關以及通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，在辦理錄用手續(xù)前，須與當?shù)毓珓諉T主管部門、錄用機關簽訂書面服務協(xié)議，明確最低服務年限和權責關系等。新錄用公務員的管理，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

二、什么是最低服務年限

最低服務年限是指根據(jù)錄用、聘用時所發(fā)布的公告、職位表以及相關政策規(guī)定，有最低服務年限要求的職位。一般表述為“最低服務年限*年、必須服務*年、*年內(nèi)不得調(diào)離、服務期*年以上”等。

公務員職位中的服務年限一般為1-5年。有服務期限的公務員，在服務期內(nèi)不得調(diào)動、借調(diào)，也不可以參加選調(diào)和遴選考試，更不能重新參加公務員考試、事業(yè)人員招考。這些要求都會在公告或者后續(xù)錄用過程中明確規(guī)定，如果違反規(guī)定，在服務期內(nèi)辭職或者被辭退，五年內(nèi)不得參加公務員考試或者同等類型的招考，包括事業(yè)人員考試。所以相對于沒有工作年限的崗位來說，晉升方面不占優(yōu)勢。

不過也不是說就只能在錄取的那個崗位上不能有絲毫變動，在機關內(nèi)是可以被提拔任用的，例如考取了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，可以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔任用，考取了某一部門的公務員，也可以在部門內(nèi)提拔任用。

以上就是關于公務員最低服務年限的相關內(nèi)容，供大家參考借鑒，大家在報名之前，也需仔細閱讀公告，了解清楚相關內(nèi)容喔！

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