（1）應(yīng)聘人員面試全程須服從工作人員管理。應(yīng)聘人員集合后，須按組織管理人員要求，立即將攜帶的手機(jī)等各類通訊工具關(guān)閉，并上交組織管理人員集中保管。應(yīng)聘人員實(shí)行封閉管理，抽簽確定面試順序，按抽簽順序依次進(jìn)行面試。應(yīng)聘人員面試期間禁止與外界人員接觸。應(yīng)聘人員家屬等無關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)入面試地點(diǎn)。
（2）面試全程，應(yīng)聘人員不得攜帶、使用任何通訊工具或資料，不得擅自交換面試抽簽序號(hào)，不得拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)，不得有其他擾亂面試管理秩序和違反面試紀(jì)律的行為，違者取消面試資格。
（3）應(yīng)聘人員遇到與自己存在親屬、師生、同事等應(yīng)當(dāng)回避關(guān)系（回避關(guān)系詳見《2023年龍口市結(jié)合事業(yè)單位公開招聘征集本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生入伍公告》及其附件《2023年龍口市結(jié)合事業(yè)單位公開招聘征集本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生入伍應(yīng)聘須知》）的人員擔(dān)任本場(chǎng)考官或考務(wù)工作人員時(shí)，要主動(dòng)向本考場(chǎng)監(jiān)督員或組織管理人員提出回避請(qǐng)求，違者面試成績(jī)按零分處理。
（4）應(yīng)聘人員進(jìn)入面試考場(chǎng)，入考生席，待主考官宣布“開始答題”后，應(yīng)聘人員開始回答問題，回答結(jié)束時(shí)要報(bào)告“答題完畢”。應(yīng)聘人員只準(zhǔn)使用統(tǒng)一提供的專用紙，并在專用紙上寫上面試順序號(hào)；可以在專用紙上書寫答題概要，但不準(zhǔn)出現(xiàn)姓名、筆試準(zhǔn)考證號(hào)或做其他任何標(biāo)記；不準(zhǔn)在試題上寫畫。計(jì)時(shí)員如果報(bào)告“回答時(shí)間到”，應(yīng)聘人員應(yīng)立即停止答題。
（5）應(yīng)聘人員不得以任何理由、任何方式向考官或考務(wù)工作人員透露本人的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、工作單位、畢業(yè)院校等個(gè)人信息，不得穿戴具有明顯職業(yè)特征的服裝或飾品，違者面試成績(jī)按零分處理。
（6）應(yīng)聘人員面試結(jié)束后立即離場(chǎng)，到休息室等候，待本場(chǎng)面試成績(jī)公布后統(tǒng)一離開。等候期間，不得喧嘩，不得隨意出入。本場(chǎng)考試未結(jié)束前，未經(jīng)批準(zhǔn)不得離開規(guī)定的場(chǎng)所，否則取消聘用資格。
（7）應(yīng)聘人員面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后集中公布。面試成績(jī)不足60分的，取消聘用資格。
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