一、我還不知道能不能進入面試,需要現(xiàn)在就為面試做準備嗎?
需要,面試測查一個人的綜合素質(zhì),對于一些沒經(jīng)歷過很多面試的同學來說,在這種壓力性的測查中,還是不太容易能自如地表現(xiàn)出自己各方面的優(yōu)秀特質(zhì)的。
有內(nèi)涵和能夠很好地表達出來是兩碼事,更何況很多同學連國家公務員面試是什么形式都不知道,更需要早做準備,才能為勝利增加籌碼。即使最后沒有進入面試,那也可以其他的求職面試奠定一些基礎。所以,要早做準備。
二、國家公務員面試的形式是怎樣的?
國家公務員的面試主要是結構化面試,所謂結構化面試是指根據(jù)特定職位的勝任特征要求,遵循固定的程序,采用專門的題庫、評價標準和評價方法,通過考官小組與應考者面對面的言語交流等方式,評價應考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。
國家公務員的面試基本考官數(shù)是7至9人,面試題目一般是20分鐘回答4道題。
三、國家公務員面試會問到專業(yè)性的問題嗎?
基本上國家公務員面試測查的都是工作中的基本素質(zhì),不會涉及到專業(yè)性的問題。但有些特定的部門,比如外交部,可能就要考外語口語。
剩下的問題最多根據(jù)不同的崗位換一下主體。比如說“作為海關工作人員,某件事你會怎么處理或某個活動怎么組織”,換成另外一個崗位就變成“作為國稅工作人員,某件事你會怎么處理或怎么組織”,但這些問題的答題架構是差不多的。
四、面試備考背一些模板可以嗎?
所謂的模板可能是一些答題的思路,如果是思路,那可以自己去總結一下,找到自己可以駕馭的類型。但是切忌去背一些套話,這樣模式化的痕跡太濃,是不會給考官留下好印象的。
其實一個成功的面試時一定要體現(xiàn)出自己的特色的,理清一些答題思路這僅僅是第一步,接下來還應該根據(jù)自己的知識結構和背景等說出自己一些個性化的東西,這樣才能引起考官的興趣,也避免和其他考生撞語言,撞套路,撞名言警句,所以一定要有自己的特色,不要光背模板。
五、面試備考要練習很多次嗎?
面試是一個經(jīng)驗活,是絕對需要大量的實戰(zhàn)經(jīng)驗的,光去背一些東西還遠遠不夠,必須進行大量的練習。
在一遍遍地實戰(zhàn)中總結自己更方面的利弊得失,看自己哪里需要改進,還是那句話,想和說是兩碼事,一定要完成勇于表達這個轉變,通過大量練習讓自己的語言更豐富,邏輯更清楚,呈現(xiàn)出的狀態(tài)最符合公務員的身份。
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