事業(yè)編制是指為創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費一般由事業(yè)費開支的單位所使用的人員編制。

事業(yè)單位四大編制類型

一、參公事業(yè)編

參公事業(yè)編全稱是參照公務(wù)員管理的編制，它和公務(wù)員的編制一樣，都處于比較高的位置，可以說是在金字塔的最頂端。

二、全額撥款事業(yè)編

全額撥款事業(yè)編，這個群體在機關(guān)中的工作和公務(wù)員沒有差別。

三、差額撥款事業(yè)編和自收自支事業(yè)編人員

差額撥款事業(yè)編，他的主要意思是國家財政及相關(guān)部門撥款一部分，招聘單位負責(zé)一部分財政。

四、工勤編、臨時工、政府雇員

此類編制主要是技術(shù)工人。他們大多是有技術(shù)但沒有學(xué)歷的編制，工資收入比一般事業(yè)編較低、但比社會普通工人的工資要高。

事業(yè)單位待遇方面

一般的事業(yè)單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員（非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業(yè)聘用一樣，由單位自行規(guī)定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關(guān)系）。所以，非編制人員的待遇不一定比編制人員差。目前多數(shù)改革后的事業(yè)單位對新進的人員，包括事業(yè)編制的人員在審查檔案后，交給人才中心保管。另外也在積極推行事業(yè)單位人員雇傭制這將逐漸改變事業(yè)單位編與企業(yè)編的差距。

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